店长面试经验(西安)- 汉庭连锁酒店
2015-02-07 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

先是由城区人力资源经理进行面试,通过后有城市总经理进行面试,面试中对往期的工作经历进行询问,对被面试人的工作重点以及工作重心进行询问;基本的业务技能测评和案例分享。最后由总部进行背调,通知入职。

面试官问的面试题:

汉庭连锁酒店店长面试题

希望和什么样的同事相处?
怎么样做好收益管理和分析?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!