汉庭连锁酒店
汉庭连锁酒店 汉庭连锁酒店工资待遇，在职朋职业圈上已有63位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），汉庭连锁酒店平均工资为5634元/月，其中40%的工资收入位于区间3000-4000元/月，30%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，汉庭连锁酒店年终奖平均1875元。 汉庭连锁酒店员工分享说：正常的福利都有，包吃包住，所以没有房补。公积金需要到经理级别以上才有，关于保险，是可以选择的，有社保，也有商业保险。福利都有，只是基本工资比较低，正常加班都是有加班费，法定节假日都是有加班费的。
2020-01-04 | 汉庭连锁酒店
| 工资收入 | 月薪:12000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2020-01-10 | 汉庭连锁酒店
| 工资收入 | 月薪:3300元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 轮班(三班倒) 周六周天轮班 |
2018-11-12 | 汉庭连锁酒店
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:3000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
正常的福利都有，包吃包住，所以没有房补。公积金需要到经理级别以上才有，关于保险，是可以选择的，有社保，也有商业保险。福利都有，只是基本工资比较低，正常加班都是有加班费，法定节假日都是有加班费的。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？节奏还可以，一般正常情况下班不是特别严重。主要还是看在哪家店，如果在加盟店，压力比较小，除非业主很难说话，要加班。直营店压力较大，可能有些时候需要加班，主要看领导的意思。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？薪酬体制很完善，从最初级可以一步步上升，上升空间很大，主要是要经验，如果做了正式店长，业绩好，年薪有几十万，业绩不好，也能拿到十几万。主要是看业绩
2019-11-30 | 汉庭连锁酒店
2018-05-04 | 汉庭连锁酒店
2017-11-22 | 汉庭连锁酒店
2017-10-22 | 汉庭连锁酒店
2017-08-24 | 汉庭连锁酒店
2017-05-12 | 汉庭连锁酒店
2016-05-11 | 汉庭连锁酒店
1对1面试 | 财务
电话面试 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试 群面 背景调查 其它 | 店长
1对1面试 | 值班经理
电话面试 1对1面试 职业技能测试 背景调查 | 店长
其它 | 店长
1对1面试 | 前台
汉庭连锁酒店工资待遇 共63 条
汉庭连锁酒店面试经验 共 6 条
最后更新时间：2020-01-10 04:46:16
