面试分为IQ，EQ测试、一面 HR、二面HR经理+培训部经理、三面公司一把手。
IQ需要30个题，需要达到70%正确率类似于高中数学计算，我正确率90%。EQ尽量选正能量积极的，不要太颓废的答案。刷掉1/3
HR主要是自我介绍和一个逻辑数学题，例如500个工位，600个员工如何排班利益最大化。刷掉
经理面试主要是个人介绍，谈谈对平安的了解和认同。刷掉1/3
最后的1/3总经理面试基本都能过，毕竟前面的人人菜，hr和经理会挨骂。
总经理根据工作经验 问了我，怎么看待银行的坏账。我从风险把控的角度说了说。然后谈了谈 市场环境 宏观上银行贷款对市场的利好。最后大家都过了。
但是体检刷掉2人。尿液有问题 肝病还是肾病

中国平安管培生面试题

总经理根据工作经验 问了我，怎么看待银行的坏账。我从风险把控的角度说了说。然后谈了谈 市场环境 宏观上银行贷款对市场的利好。一定要多个角度去分析问题。说得慢没关系。

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作