加上hr一共是三轮面试，第一轮就是和hr电话聊一聊。第二轮是业务经理视频面试，氛围也还算轻松，主要聊了一下之前的工作经验和内容，还有和这个岗位的理解,匹配度，之前的项目管理的经验，业务经理自己说的也比较多，谈了自己的工作风格等等。第三轮面试前参加了一个网测，难度较高，网测通过后才能第三轮，第三轮是和地区部经理和一个hrbp，中间有用英文交流一些简历上的个人历程，然后问的和第二轮差不多，还问了选择这个岗位的原因，还有能不能接受长期性出差，能不能抗压之类的问题吧。

嘉士伯啤酒运输流程控制高级主管面试题

1.自我介绍
2.对这个岗位的理解
3.之前管理过的项目
4.之前一些比较有成就感的工作
5.接不接受出差
6.之前的工作内容
7.之前和现在的工作差异怎么克服

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你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作