格力
格力 面试共分位两轮，一轮技术面试（电话面），一轮HR面（视频面试）。技术面试主要根据简历项目进行相应提问，由于项目内容与面试官工作内容比较对口，因此项目挖掘得比较细，总体来讲，技术面试时需做到熟悉好自己的简历内容。HR面试主要是压力面面试，主要考察你的意愿度与对公司的初步影响。
面试官问的面试题：格力电力电子（格瑞先锋)面试题
项目中遇到了哪些问题，怎么解决的？项目是否是自己独立完成的？主要负责的是哪一部分内容？未来几年的职业规划和工作的期待？自己在团队中更愿意担任什么样类型的角色等等。
面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
