一共三轮面试,一面无领导,二面HR一对一,主要深挖你的简历,很轻松的语气,终面HR?部门领导二对二,有终面课题需要提前做PPT,两个候选人先后汇报课题,五分钟,主要是部门领导提问。先问一些关于课题汇报的问题,然后评价一下对方的汇报,最后再问你一些岗位工作问题。
面试官问的面试题:蓝月亮职能项目管理面试题
一面无领导,题目是与排序相关的。
二面一对一,针对简历细问,为什么选择蓝月亮,评价自己的优缺点,等等。
终面二对二,针对课题细问,当时的课题是:
作为团购主任,你的客户下了1000盒至尊洗衣液的订单作为员工福利,临近春节原有路线配送商已停运,你计划怎么处理?
部门领导问完一些课题相关后会问一下你对岗位的理解,你秋招的offer情况等等
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作