海外招聘流程,笔试通过后共三轮。
第一轮是HR+一个技术负责人面试,视频面试。主要询问了一下简历上的内容,之前在学校做过的一些项目,其中有一个数据分析相关的实习问的比较细。
第二轮是三个面试官,因为走的海外招聘流程所以也是视频面。因为我在学校做的一个项目也是帮一个银行做数据处理和流程设计,所以这一轮面试基本都围绕这个内容展开,比如遇到的困难啊,用的工具啊。
第三轮是部门总面,这一轮基本应该是确定了,是onsite面的。主要就是谈一谈自己的一些经历,对工作的预期,以及假设工作中遇到一些事情应该怎么处理类的。
招商银行信用卡数据分析面试题
问了我之前做的项目,流程中最大的难点是什么,怎么解决的。项目中用了什么工具,在项目中起到什么作用。我在项目中担任的职责等等。
面试相关细节: 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作