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面试过程 一共八个人，四男四女对半。在一个会议室里等了好久，但是首先进来的应该是公司内部的HR，给大家讲述了很多工作的内容，都是关于应聘岗位的。然后说了一些面试的基本礼仪，关于仪态的和语言组织的。其次等后来的应该是部门主管，看起来像是程序员出身的。依次自我介绍，然后就是就简历提问，中间还问了一个关于如何体现个人沟通能力的问题，举例子然后回答。个人感觉面试官在中途就能表现出对人的兴趣了，回答的不好的语言组织比较差劲的，面试官到后面态度会有些冷淡。和我面试的男生海归比较多，英国的日本的，女生生了孩子的也比较多。。。答主单身。个人感觉他们比较喜欢有国企背景的人，因为进入下一轮面试的女孩之前是教师，进入二轮面试的只有两个，会讨论然后当场得出结论。个人感觉表现大方，逻辑清晰，不卑不亢会比较好。

面试过程中面试官提了哪些问题 说一个例子表现自己工作中遇到的挑战以及如何通过沟通来解决问题。
然后就是根据自己的简历，为什么要进入公司，为什么要转行。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作