太平洋人寿
太平洋人寿 面试先去了一个大的酒店，然后现场有好几组吧，每组十个人的样子。流程主要是破冰，然后给了两个跟保险有关的case让大家来讨论。
面试官问的面试题：太平洋人寿营运管理培训生面试题
主要是参加了群面。群面有两个跟保险有关的case.第一个case是保险应该选择开门红作为主要营销，还是全年选择几个时间节点进行营销。然后要说出理由，并且设计营销方案和营销的时间节点。第二个case记不清了。
面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
