北京五八信息技术有限公司
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一面:人事
二面:部门主管，针对过往经验询问。
三面:部门经理，对工作内容的理解，以及过往认知和收获，个人优缺点。
北京五八信息技术有限公司信审专员面试题
人事主要针对学历，过往工作经验了解下。部门主管询问了一下工作内容，对风险理解等。三面主要了解个人职业规划，为什么离职等
面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
