面试经验 (北京五八信息技术有限公司,共27条分享)

2019-04-23
面试过程:

先HR面,问一些简单的问题,问你的工作经历,对这个公司的了解,HR会简单介绍下岗位的情况,如果HR没问题的话会让直接部门经理面,根据岗位的不同可能会再跨一级。主要是问你的工作经历,你具体的工作内容,你的主要工作职职责,考察是否与岗位匹配,问你对这个岗位的理解等,看具体沟通情况而进行追问。

面试官问的面试题:

自我介绍,工作经历,具体承担职责,你对这个岗位的理解,你遇到什么困难,是如何处理的,你的优势和缺点分别是什么?你的薪资待遇等。

公司动态

  • 北京五八信息技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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公司介绍

 

  58同城,2005年12月创立于北京。
  于北京时间2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市。这标志着58同城成功登陆美国资本市场成为一家生活服务领域的上市企业。
  八年来,秉承着“人人信赖的生活服务平台”的愿景和“用户第一”的核心价值观,58同城一直孜孜不倦地追求技术的创新以及服务品类的拓广、拓深,依托于人们飞速发展的日常生活需求,持续为用户提供“本地、免费、真实、高效”的生活服务。
  截至目前,58同城的网站内容已经覆盖全国380个城市左右,每一天58同城都响应着来自全国各地海量的信息服务请求。每一位用户都可以通过58同城庞大而细致入微的服务体系,在最短时间内找到需要的本地生活服务。
  在产品研发上,58同城一直致力于倾听用户的声音,深入挖掘用户的潜在需求,在“通过互联网让人们生活更简单”的企业使命指引下,提供房屋租售、招聘求职、二手物品、二手车、二手房、商家黄页、宠物票务、旅游交友、餐饮娱乐等多种生活服务。将用户形形色色的生活服务需求聚集在58同城这个高效的平台上,58同城不仅仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台。
  除了满足用户便捷生活的需求外,58同城也为各类商家提供了一个高性价比、高效率的整合营销推广平台。在网邻通VIP服务基础上提供精准推广、智能推广、置顶等多款推广产品。
  2012年,58同城率先在行业推出“消费者保障计划”,是58同城所构建的“从消费者看到信息到完成交易的全过程中,信息安全、资金安全、可信赖的一套标准化系统流程”。58同城未来将在各产品版块逐步实现消费者保障的机制,使58同城这个生活服务平台对消费者的保护达到一个业内前所未有的高度,用户在进行交易时将更放心、更省心。
  成立至今58同城不断创新和优化平台价值,推出消费者保障计划、引入支付宝担保交易、实施先行赔付、改进移动端功能等等;令58同城成为一家真正立足消费者根本利益的生活服务平台,将带领着整个生活服务业从信息的“量时代”走入安全和信任的“质时代”。
  未来,通过坚持不懈的努力,不断完善的信用管理机制、消费者保障体系及更多深入的服务,58同城必将会使人们的生活变得更简单、更美好。
  58同城分类网开通于2005年。作为典型的web2.0应用,58同城分类网搭建了资源丰富、信用度高、交互性强的城市分类信息平台,帮助生活在快节奏都市里的现代人解决衣、食、住、行、娱乐、情感、教育、职业等等生活和工作方方面面所遇到的难题。58同城分类网为现代城市生活注入了新鲜的活力,引领着都市新生活革命!除帮助个人用户解决生活和工作难题之外,58同城分类网同时也为商业合作伙伴提供:准确的目标消费用户群体、直接的产品与服务展示平台、有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面、多层次的服务。
  领先的技术,精锐的团队,业务扎根于老百姓生活而体现出的强大活力,58同城分类网由此获得了世界顶级投资机构的密切关注。2006年3月,58同城分类网获得软银亚洲赛富基金500万美元风险投资,为推动58同城分类网更上一个新台阶奠定了坚实的基础。
  在投资方、媒体、合作伙伴的支持下,58同城分类网开始大力推动“百城计划”,即在2年内,58同城分类网要在全国100个人口在百万以上的城市落地。前进中的58同城分类网,将以其不懈的努力谱写中国都市生活的新乐章!
  58同城分类目前发展迅速,以美好的前景,优良的福利待遇,轻松愉快的工作环境寻求天下英才!


应聘者要求身体健康,有良好的沟通技巧及敬业精神。
应聘资料应包括详细的学习和工作经历、有关学历的复印件、身份证复印件。请在求 职信中注明应聘职位及招聘消息来源,应聘资料恕不退还。谢绝来电来访。
北京五八信息技术有限公司:
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