为了帮助职业圈网友能够及时了解北京字节跳动科技有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的北京字节跳动科技有限公司面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了3天。面试形式包括电话面试、1对1面试。

面试过程 投递简历后第二天收到电话通知，约定面试时间，允许视频面试。约了一周后面试，在此期间可以加强一下对公司业务的了解，比如公司有哪些产品，公司最近有哪些法律活动（比如有什么诉讼、行政处罚）。
两轮面试，第一轮直属leader面试，主要考察简历上的内容，要求具体介绍其中一部分活动或经历；第二轮hr面试，要求介绍自己的优点和缺点，对公司的认识，以及求职的意愿是否强烈。
面试的过程中面试官会比较明确的表达对你的态度，并且面试结果很快通知。

面试过程中面试官提了哪些问题 直属leader面试：1、自我介绍；2、详细介绍简历中参加的一个比赛或活动；3、是否学习过相关的学科（比如知产维权组，会问学校是否有开设知产课等）；4、对加班有什么看法（实际上法务部的实习生几乎没有加班的，所以真诚回答即可）。此外也可以讯问leader实习工作的内容等。
hr面试：1、你的优缺点；2、描述一次让你感到沮丧的经历；3、对公司有没有了解；4、还投了哪些单位的实习岗位，如果同时拿到offer，会选择其他单位还是选择字节跳动。此外也可以讯问hr实习待遇等。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天

面试形式包括哪些？
答:电话面试、1对1面试

你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作