工资待遇及点评(共 165条)

  • [2级程序员]节奏比较快,程序员哪有准时的

    2024-03-22 15:16:26 | 北京东城

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    节奏比较快,程序员哪有准时的,周末看项目进度加班,都是总包,每年是35万,不再单独算加班补助。忙起来的时候还是比较累的。

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    工作压力只能说一般吧,不是特别的忙,平常也有很多自由的时间,如果是习惯了,那对于这个东西在北京来说,也没什么大的压力。 压力的话主要来自于改项目的时候会比较忙。

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    对大公司嘛,一般大多数人都是适合的,这些工作基本上你要具有工作中的正常的工作能力情商,人际交往能力才行,这都是必须的,也没什么说特别的,能进来肯定是最好的,毕竟是非常遭殃的公司。

  • [产品]公司的薪酬政策和工资涨幅可能因公司而异

    2023-11-20 15:45:06 | 北京

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司的薪酬政策和工资涨幅可能因公司而异,因为每个公司都有自己独特的薪酬体系和政策。通常情况下,公司会定期评估员工的绩效和贡献,并根据绩效评估结果来决定是否给予工资调整。

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    一个公司的未来发展前景取决于众多因素,包括行业竞争状况、市场需求变化、领导团队的决策、技术创新等。优势方面,公司可能依托自身的品牌影响力、创新能力、成本控制、市场份额等方面形成竞争优势。

    你选择加入北京字节跳动科技有限公司的原因是什么?你觉得加入北京字节跳动科技有限公司对你的职业帮助大吗?

    职业目标、公司的发展前景、行业地位、个人能力与公司需求的匹配度等因素相匹配。 对未来职业发展帮助大。

  • [算法工程师]级别有1-2,2-1,2-2

    2023-05-15 14:35:31 | 上海

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    级别有1-2,2-1,2-2,3-1等等,公司晋升机会比较多,主要看绩效、工作年限、工作产出等方面,不同岗位的不同级别工资不同。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    总的来说,字节跳动虽然人员流动性相对较高,但是它也在不断地努力改善员工留存率,提供更好的工作环境和职业发展机会,从而让员工更加愿意长期发展在这里。因此,如果你有机会进入字节跳动,可以认真考虑这个公司的发展前景和你的职业规划,看看是否适合长期发展。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    字节跳动的工作氛围和团队文化非常好。公司强调平等、开放和互信的文化,提倡员工自由探索、积极创新和不断学习,同时也注重员工的工作与生活平衡,为员工提供了优秀的工作环境和资源,建立了良好的团队文化和沟通机制。

  • [电商运营专员]一般半年涨一次工资,工资涨幅因表现而异

    2022-09-28 14:59:21 | 上海

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一般半年涨一次工资,工资涨幅因表现而异。公司薪酬体系完善,但是涨工资这件事非常靠运气,每年薪资评定都需要你的公司员工互评,有的时候就很看人际关系。人际关系好的评价就好,没处好的话就会影响到绩效评定和工资涨幅。

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    非常讨厌公司领导喜欢下午7:00布置任务。因为下班时间就是七点。有什么工作不能在上班时间安排好并做完呢?为什么要让员工为你的时间安排不合理来买单呢?一次两次可以接受,几乎每天都这么来一出,一个月三万我都不乐意伺候你!

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    有,有多少还是得看个人努力成果啦,同事之间这个问题也互相都不知道,所以这个问题也没法一一概述,基于自身的经验来说,公司有年终奖,但是年终奖并不非常多,主要还是和个人绩效相关的。

  • [3d美术实习生]前景很好,整体的福利待遇还算是很好的

    2022-08-29 20:32:58 | 北京

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    前景很好,整体的福利待遇还算是很好的。和其他公司相比在于整体的水平更高一点。发展方向很多,潜力还是很大的。技术积累上可能略次于BAT,核心业务和流量来自抖音。其他的方向有待发展

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    比较友好,对实习生很好。没有太大的架子,很能理解学生或者说实习生会面临的困难或者问题,能够有效及时的沟通解决问题。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    公司人员流动性还挺大的,能进入的话还是挺适合长期发展的。虽然这几年互联网的日子大不如前,但和其他行业相比还是挺香的。而且个人认为互联网的受限是暂时的,未来还有很大的发展空间

  • [风控专员]风控审核岗位主要分为组长,骨干和一线员工

    2022-07-13 15:31:47 | 成都

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元 年终奖:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    风控审核岗位主要分为组长,骨干和一线员工。难晋升,机会不多。骨干比一线多几百块,组长工资高一些,但是不清楚具体是多少。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    一线人员流动性很大,管理的岗位基本上靠外聘,内部晋升很困难。管理层还主要是保守管理,审核工作质量下滑就会被迫离开,给员工成长的机会不多,总得来说不适合长期发展

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围方面,字节和心脏只能跳一个,非常卷,看你的M0的管理风格,大部分M0不讲团队协作,你在公司上班经常会感觉你是一个人在上班。

  • [产品运营实习生] 应届生一般两年一涨,社招不太了解

    2022-04-14 | 北京

  • [android软件开发工程师] 应届生的职级一般是 1–2

    2022-04-09 | 上海

  • [人力/行政专员] 因为是互联网大厂,名声比较大

    2022-03-30 | 北京

  • [抖音电商-运营实习生] 早10:30晚8:30(有时会到10点、最忙基本12点走)

    2022-03-29 | 上海

  • [HRBP实习生] 扁平化管理。不了解职级。

    2022-01-12 | 北京海淀

  • [andorid程序员] 准时,加班有补助。项目忙的时候经常要加班

    2023-11-17 | 杭州

  • [hr实习生] 级别层次很多,有能力的话晋升很快

    2021-11-15 | 武汉

  • [产品经理实习生] 原因是公司发展前景好,公司福利待遇好

    2023-10-31 | 北京朝阳

  • [java前端开发工程师] 节奏快,不准时下班,经常加班

    2023-10-20 | 北京

  • [后端开发工程师] 绩效压力比较大,部门的同事都很卷

    2023-10-11 | 北京

  • [人力资源管理实习生] 主要有6级。一般职能性部门进去就是1-1

    2021-09-25 | 北京

  • [教研产品] 福利巨多,三餐免费,零食无限

    2021-08-28 | 北京海淀

  • [客户端开发工程师] 房补,交通补助,公积金 工资高

    2021-07-23 | 2021

  • [专业辅导老师] 线上都是虚的,并帮不上学生

    2021-06-20 | 北京西城

第1页 2 3 4 5 6 7 8 9 下一页   共 9 页

最近更新时间:2024-03-22 15:16:26