蓝月亮
蓝月亮 群面，首先自我介绍30秒，然后自由分配时间，题目是公司现在急缺一名区域的负责人，原本这个职是由小王担任，在决定负责任前夜，小王的直系下属犯了错误，按照公司章程规定，直系下属犯错，会有连带责任，即三年内不能晋升，小王得知自己不能晋升，也表明现在的自己已经处于事业晋升的瓶颈，如果这次不能晋升，可能会考虑跳槽。你作为人力资源，你该怎么做。
面试官问的面试题：蓝月亮人力资源面试题
你认为你今天表现得怎么样？你认为谁表现的做好？根据简历，你为什么会把工作环境作为找工作的重要理由，你喜欢什么样的工作环境？
面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
