绫致时装
绫致时装 到场后签到并领取个人号码标签，随后HR会对公司以及管培生项目做一个整体的介绍，中途会据此提出数个问题。随后分AB两组进行辩论，AB每组均分为正反反方且题目不同。2分钟阅读题目，10分钟小组讨论，随后每人1分钟发言时间。辩论结束后HR会让对你在面试中让你印象深刻的同学进行评价。
面试官问的面试题：绫致时装运营管培生面试题
1. 本公司的企业文化有什么特点?
2. 新零售的管理者需要具备什么样的特质？
3. 辩论题目：1. 工作中结果重要还是过程重要？ 2.说的漂亮和做的漂亮哪个更重要。
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
