为了帮助职业圈网友能够及时了解北京链家地产（北京）的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的北京链家地产（北京）面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了3天。面试形式包括IQ测试、群面。

面试过程 当时面试因为是管培生身份，所以用的是比较通常的方法，无领导小组讨论群面，但是的题目是对3位销售经理做评价，每个销售经理的特质在材料中都有体现，第一位是自己业绩好，但是团队关系相对一般，不懂得如何激励人；第二位是业绩正常水平，为公司做过一定的贡献，但是自己的性格比较面，遇到事情睁一只眼闭一只眼，第三位是能力非常出众，领导能力有很优秀，但是在工作过程中总是会打法律的擦边球，甚至有过一次违规操作的现象。所以当时我们讨论的问题这三位销售经理中该选择谁作为销售总监，我当时选择的是第一位，坚决不选第三位，是因为链家的价值观中诚实可信这一条非常重要，不管你再多么优秀，诚实可信是第一要素，当然在过程中，整体我参与的讨论也相对比较有逻辑，比如第一位他的可塑性是比较强的，提出了很多如何提升领导力相关的建议，在表述过程中语言清晰简练，所以最终通过了面试

面试过程中面试官提了哪些问题 1、选择其中一位经理作为总监的候选人
2、你在青岛上学，请你有一句话描述一下青岛
3、虽然你没有做过招聘相关的工作，但从你的角度出发，你觉得亲偶们去学校做一场宣讲会，可以从哪些点来吸引学生
4、你觉得你最大的弱点是什么？

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天

面试形式包括哪些？
答:IQ测试、群面

你觉得这次面试的难度如何？
答:简单

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作