面试经验(共260条)

  • 销售顾问面试经验(成都市) - 北京链家地产(北京)
    2024-05-06 15:38:55 | 网上申请
    面试过程:

    首先,需要在链家的官方招聘网站提交简历。链家的人力资源部门会通过电话进行初步沟通,了解基本情况,包括工作经验、期望薪资等。然后会被邀请到链家的办公室进行面试,通过了前面的面试,会见到更高层次的领导,部门经理和总监会进行更深入的评估。

    面试官问的面试题:

    北京链家地产(北京)销售顾问面试题

    1.自我介绍2.为什么选择来链家应聘3.在以往的学习中,你遇到过哪些挑战,是如何克服的?4.你认为自己在哪些方面有专长?5.你对房地产行业有什么看法?6.描述一次你与团队成员发生冲突的情况,你是如何解决的?7.如果你遇到一个很难打交道的客户,你会怎么办?8.你有什么想问我们的吗?

  • 房产销售培训生面试经验(深圳其它) - 北京链家地产(北京)
    2022-04-09 17:40:06 | 校园招聘
    面试过程:

    链家是偷了简历之后,就收到面试邀约,我当时没时间,就问hr可不可以推迟?小姐姐很好,说等你有时间的就可以来,然后给我发了关于链家的相关信息,面试是一对一面试,拉了一个三人群另一个hr面的我,因为对当房产经纪人也不是很感兴趣,就没有做什么准备,但是也过了,面试内容是2分种自我介绍,然后hr提问,然后你面试者提问。

    面试官问的面试题:

    北京链家地产(北京)房产销售培训生面试题

    1.面试官针对我的简历上的实习提问
    因为大学的时候做了关于销售类的兼职,所以重点问了我那一段经历,然后还问了我从中收获了什么。
    2.你认为你从事这份职业的优势是什么?
    我主要从我的性格,以及所学的专业进行了回答
    3.你大学期间做的最成功的事?
    这个我没答好,就不说了

  • 招聘专员面试经验(北京) - 北京链家地产(北京)
    2020-04-04 09:12:51 | 网上申请
    面试过程:

    一面:未来会作为上级的hr电话面试
    二面:hrbp面试
    三面:比hrbp大一级的经理(?)面试
    四面:总经理(?)
    通过了一二三面,四面给了消息还测试了zoom,但是后来改了时间,就没有后来了
    在boss上看到的,感觉中间的hrbp的问题真的问的我心累,不知道是不是因为工作内容里包含着培训的原因。重点是我都回答了,对方真的满脸你在讲什么的表情。然后问我你觉得你的上级在工作中有没有被训斥过,我????我答了12345,你告诉我这不就是两个方面吗 时间和效率 我????敢情您不是问我具体的啊
    hrbp面了得30+分钟,面完我就双眼无神,真的都不想回答了,主要还是面试过程中对方给的反馈真的让人挫败

    面试官问的面试题:

    北京链家地产(北京)招聘专员面试题

    1、自我介绍
    2、目前的工作期望
    以下是那位hrbp问的:
    3、给我推荐两本书,你会推荐什么
    4、你印象最深刻的一个哲学观点是什么
    5、你追星吗?追哪个?
    6、你实习的时候觉得你的上级在工作中有哪些不足?
    7、你觉得你上级该怎么办可以弥补不足?
    (我:???????)

  • ka大客户经理面试经验(群面) - 北京链家地产(北京)
    2022-03-22 21:48:10 | 含无领导面试
    面试过程:

    首先我实在校招宣讲会了解的,当天就进行第一轮面试,面试第一轮就是群面。一组三个人,两个人力资源的领导看我们的表现。看到题目之后,然后进行讨论,有10分钟的准备时间,然后是小组成员轮流发言。

    面试官问的面试题:

    北京链家地产(北京)ka大客户经理面试题

    在茫茫冰海上,-艘客船触礁沉没,在沉没前,有七个人登上了救生艇,分别是身体受伤但神智清醒的老船长、带罪潜藏在客船上的水手、独臂少年、未婚的孕妇,日本籍年轻女子、主持国家重大经济项目的老专家、经验丰富的老医生。这七个人在惊恐中发现,救生艇只能承受三个人的重量,如果不能在二十分钟内决定哪四个人离开,小艇就会沉没,七个人都无法生存。三名模拟求职者需要在二十分钟内决定哪三个人留下,条件是:
    1.三人达成一致意见
    2.在讨论当中,面试方不仅考察团队结果,还考察个人表现

  • 管培生面试经验(北京) - 北京链家地产(北京)
    2018-11-28 20:16:34 | 熟人/朋友/介绍
    面试过程:

    当时面试因为是管培生身份,所以用的是比较通常的方法,无领导小组讨论群面,但是的题目是对3位销售经理做评价,每个销售经理的特质在材料中都有体现,第一位是自己业绩好,但是团队关系相对一般,不懂得如何激励人;第二位是业绩正常水平,为公司做过一定的贡献,但是自己的性格比较面,遇到事情睁一只眼闭一只眼,第三位是能力非常出众,领导能力有很优秀,但是在工作过程中总是会打法律的擦边球,甚至有过一次违规操作的现象。所以当时我们讨论的问题这三位销售经理中该选择谁作为销售总监,我当时选择的是第一位,坚决不选第三位,是因为链家的价值观中诚实可信这一条非常重要,不管你再多么优秀,诚实可信是第一要素,当然在过程中,整体我参与的讨论也相对比较有逻辑,比如第一位他的可塑性是比较强的,提出了很多如何提升领导力相关的建议,在表述过程中语言清晰简练,所以最终通过了面试

    面试官问的面试题:

    北京链家地产(北京)管培生面试题

    1、选择其中一位经理作为总监的候选人
    2、你在青岛上学,请你有一句话描述一下青岛
    3、虽然你没有做过招聘相关的工作,但从你的角度出发,你觉得亲偶们去学校做一场宣讲会,可以从哪些点来吸引学生
    4、你觉得你最大的弱点是什么?

  • 软件工程师面试经验(北京东城) - 北京链家地产(北京)
    2019-01-13 09:05:54 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是在招聘会上投递简历,然后HR小姐姐通过电话对我进行了一个简单的了解,线上测试个人觉得还挺简单的。面试主要是问了我想从事的职位和工作地点有没有硬性要求,1V1比较紧张,对Android原声,JAVA,PHP以及常见数据库的建立维护以及bug修复进行了询问,最后让介绍下项目,我有三个项目基本上都说了一下,HR对你项目里的一些问题进行进一步的询问,然后就等待通知看是否能拿到Offer.

    面试官问的面试题:

    北京链家地产(北京)软件工程师面试题

    我想从事的职位和工作地点有没有硬性要求
    对Android原声,JAVA,PHP以及常见数据库的建立维护以及bug修复进行了询问。
    最后让介绍下项目,我有三个项目基本上都说了一下,HR对你项目里的一些问题进行进一步的询问

  • 1销售2楼面部长面试经验(北京) - 北京链家地产(北京)

    2024-05-26 | 网上申请

  • 房地产中介销售员面试经验(北京) - 北京链家地产(北京)

    2024-05-07 | 网上申请

  • 初级房产经纪人面试经验(北京朝阳) - 北京链家地产(北京)

    2023-10-31 | 猎头

  • 二手房经纪人面试经验(北京) - 北京链家地产(北京)

    2023-07-24 | 网上申请

  • 实习房地产经纪人面试经验(天津) - 北京链家地产(北京)

    2024-10-14 | 熟人/朋友/介绍

  • 买卖经纪人面试经验(北京丰台) - 北京链家地产(北京)

    2023-07-13 | 校园招聘

  • 数据分析面试经验(群面) - 北京链家地产(北京)

    2024-07-02 | 含无领导面试

  • 产品面试经验(北京) - 北京链家地产(北京)

    2020-06-18

  • 客户经理面试经验(北京) - 北京链家地产(北京)

    2023-06-11 | 网上申请

  • 初级房产经纪人面试经验(s?habg) - 北京链家地产(北京)

    2021-12-24 | 网上申请

  • 实习房地产经纪人面试经验(北京) - 北京链家地产(北京)

    2023-03-28 | 网上申请

  • 房屋中介面试经验(北京) - 北京链家地产(北京)

    2021-10-08

  • 房屋销售面试经验(上海) - 北京链家地产(北京)

    2023-03-19 | 校园招聘

  • 销售顾问面试经验(北京东城) - 北京链家地产(北京)

    2023-08-23 | 社会招聘

最后更新时间:2024-10-15 21:00:50