北京链家地产(北京)怎么样

你觉得北京链家地产(北京)未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
链家地产还是相当不错的,我是那儿的新学员!链家的核心价值和文化都非常好,但是这份工作比较辛苦!工作包括刷端口、店面接待、带看,所以不会一直呆在室内,带客户看房就是室外的活儿!公司规定上下班时间是早8点30到晚7点30分,但是一般都会自己加班!
此信息由北京链家地产(北京)员工[销售代表]分享于2020年01月
北京链家地产(北京)工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
大家一起工作,相互配合,相互帮助。领导年龄能干,会带人。大家一起工作,相互配合,相互帮助。领导年龄能干,会带人。大家一起工作,相互配合,相互帮助。领导年龄能干,会带人。
此信息由北京链家地产(北京)员工[数据]分享于2021年08月
北京链家地产(北京)的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性看具体部门,是否适合长期发展也看个人。人员流动性看具体部门,是否适合长期发展也看个人。人员流动性看具体部门,是否适合长期发展也看个人。
此信息由北京链家地产(北京)员工[数据]分享于2021年08月

面试经验 (北京链家地产(北京),共260条分享)

2017-03-05 | 网上申请
面试过程:

视频面试,两个人一起。面试官提问,两个人轮流回答。店长或者区域经理会对你提出一些基本问题 其次是总监面试 难度不是很大 醉后 是总部面试 这个难度很大 因为很多面试问题 是不公开而且 很多元化的

面试官问的面试题:

首先 面试官 会让你自己先自我介绍 在看你的简历的同时来看你的资料是否准确 也是快速了解 你的好途径 看你在回答问题的语速语音还有气场是否适合做这个行业 做这个职位 特别是置业顾问 很重要的 是敢于去说区突破 区挑战高薪 所以 一定要勇敢区表达自己 但是注意 要简练易懂不要拖泥带水的 这样子会让你的面试官觉得你狠啰嗦 到了 总部面试 面试的人很多 今年的 招聘很严格 因为公司前景好 福利待遇 还可以 所以变得更加严格 面试官是随机的额 因此 你是不知道你是会被问到什么问题 但是 一定要对自己自信 看气场的 和回答问题的逻辑性 同时在面试之前 要对链家地产有大概的了解 对自己所在的岗位 有深入的了解 这样子面试才会更有底气

公司动态

  • 北京链家地产(北京)新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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