华力微电子是一家半导体国企。一开始是去其他的学校蹭面试了；听宣讲时写简历，然后进行测试，是一个日本的心理测试，快速的两个数字加法；
第二天接到面试通知，可以去也可以改时间再面试；
面试当天，刚来坐下来是做小学智力题，接着是和另一个应聘者一起接受三个HR一起面试。

华力微电子OPC光学临近效应工程师面试题

1.请你自我介绍一下（其实就是HR自己没看简历，趁这个时间自己再看看）
2.请你介绍一下你的研究生期间的课题；
3.两个HR会就着研究生课题问一些问题，问得不深（因为他们不懂）
4.你有男朋友吗？
5.你对加班有什么看法？
6.你还有什么要问我的吗？

（我面试完直接说没有二面，可以回去了。华力微电子的HR面试官给出的理由是，他们觉得我的语言表达能力不好。。。。。。然后他们录取了我旁边会用显微镜明确表示不会编程的小伙子（这个岗位职责要求会编程））

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:4天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 IQ测试 职业技能测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作