两个面试官都不知道自己在问什么,问出来的问题不知所云。问我怎么提升良率的问题我回答了一通,结果质问我拿到数据不应该先分析么?我......这难道不是两个问题么大姐。还一副满脸不屑的样子,我寻思着我吃你家大米了咋滴。说好的15分钟面试结果问了半小时,一点时间观念没得。工资20都没得这么拽,不会真的以为能能吸引到人吧,我无语住了......都被多少人拒了 offer了都8很好 下午面试完晚上给我发面试反馈调查表,我赶紧差评虽然感觉表现并不好,但进了终面,问了下薪资,20不到,还要加班啥的,不是研发pie,是运营pie,俺不去。
面试官问的面试题:上海华力微电子有限公司JAVA工程师面试题
Q:你以前了解我们公司吗。1 做一份试卷,就是类似性格测试,简单的加减法2 hr面试,自己的优缺点,自己做得项目,面对的困难,如何解决3 技术面 技术面相对简单,介绍自己的项目和自己对半导体的了解
一共分了两轮面试,我抽中的第一轮面试是技术面;面试官是通过电话跟我约的面试,大概提前了两个小时。当时面试是使用的视频面试,面试官是两个人。面试刚开始就是常见的5分钟进行一下自我介绍,然后针对简历里相关的经历问一下具体过程,还问了对工艺的了解,要具体讲一讲工艺的内容。之后还问了一些其他的个人爱好,特长之类的。面试总时长在30min左右
面试官问的面试题:上海华力微电子有限公司先进工艺研发工程师面试题
1.新工艺流程中具体工艺(如光刻,干刻,薄膜,离子注入,湿法等),你对这些工艺有了解吗?选一个你了解的详细说一说
2.平时有什么兴趣爱好,特长?
3.简单说一说你对半导体的认识?
4.如果你得到了这份工作,你有什么样的计划来让自己胜任这份工作?
5.为什么希望去上海发展?
面试官问的面试题:
大学期间项目经历
是否有实习经历
担任什么社团职位,具体做什么
期待薪资
家庭背景
为什么选择我们公司
上海华力微电子有限公司IT系统工程师面试题
第二面是HR面,面试我的是一个精神小伙。HR还是很和蔼的,比一面的代码小哥随和一点,没有问技术问题,主要根据我的个人介绍做了一些询问。先是夸了夸我的学习成绩,问我获得过哪些奖项。然后问我在项目中遇到的问题,以及如何解决的。我考虑到HR可能没有专业背景,就答了一些团队配合方面的问题。然后小哥问我当过一个副组长,如何面对积极性不高的队员。我答道:第一自己要做好表率、第二要多交流。
最后小哥问了问我的个人特点,我就把准备的自我介绍背了一小段。最后,HR问了一些类似于工作地点,工资,家庭情况,有没有女朋友之类的问题。提问环节,我问了格力对新人有什么培养方案。HR说是四级培养方案,具体说啥我给忘了,总之意思就是培养方案很完善。
Q:有没有女朋友?
校招宣讲,进行测试,hr进行直接一面、之后在进行专业面试。整体流程较快,面试官为部门主演负责人,沟通友善。
面试官问的面试题:上海华力微电子有限公司IE工程师面试题
1、谈谈半导体看法
2、对工业工程看法
3、实习中遇到的困难与解决
4、如何请教资历经验丰富的专家
5、在学院部门中经历的活动
先网上提交简历。线下先进行笔试压力测试,在规定的时间(约一分钟)内做十以内加法。循环近10次,看你每轮计算的次数和正确率。之后进行面试,先自我介绍,之后面试官询问简历内容和个人信息,最后让面试者反问。
面试官问的面试题:上海华力微电子有限公司TDPIE面试题
你课题研究内容是什么,遇到的难题,以及解决方式?
文章成果怎么样?能达到毕业条件吗?
哪里人?单身与否?父母对工作地点的想法?
想留在上海发展吗?
就是问在学校的成绩情况,项目经历,已经熟练掌握的技能,若果回答得不错,应该可以通过,面试官不会刁难人,挺好的
面试官问的面试题:上海华力微电子有限公司02业务员面试题
你最有成就的一件事是什么,还有就是是一些情景作答,你期望的工资怎么样,你觉得最印象深刻的一件事
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最后更新时间:2024-11-18 20:47:01