面试时间:2019面试职位:门店储备店长分享时间:2019-05
- 面试经历:
- 要准备自己的简历表,然后面试之前要交给工作人员,然后排了一个编号分组,但是虽然说是群面吧,他也并不是要小组讨论或者是辩论,主要是面试官提了很多问题,然后小组5~6个人,一个人一个人的,具体的问题比方说,自我介绍,然后,身边的同学或朋友认为你最大的缺点是什么?你曾经经历过最痛苦的事情,然后选出你觉得发言最好的,也就是说面试过程中要认真听别人发言,总体而言,面试还是比较轻松的。
- 面试官提的问题:
- 有抽取题目的环节,然后根据你抽取的题目来作答,比如我抽到的就是,一个好的分店是怎样的?还有问题就是简单介绍一下你自己,你的朋友觉得你最大的缺点是什么?你人生经历中最苦的时候是什么样?
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:门店储备店长分享时间:2019-03
- 面试经历:
- 总共有三轮面试,第一轮就一个挺和蔼可亲的HR面试,就问了些简单问题,气氛很轻松。第二轮面试就是在门店体验两天,一天40块钱补助,就体验结束后一周内去门店领,或者工作后随第一个月工资发放,反正我没要,第三轮面试是武汉总区域经理面试,气氛稍微严肃些,但是我觉得他面试比较死板,毕竟不是专业HR,他就把我简历上的所有问题问了一遍,嘴巴都讲干了。
- 面试官提的问题:
- 如果你做店长,遇到那些工作经历比你多,工作时间比你长的老员工不服管怎么办?他们没有做好该做的事你怎么去督促他们?你认为你的优缺点有哪些,你觉得你身上哪个优点最适合做该工作?
有用(0)
面试时间:2017面试职位:门店储备店长分享时间:2017-11
- 面试经历:
- 分区总经理面试有点紧如何做一个优秀的店长:店长是店铺经营中的核心人物,店长的工作能力直接能够反应店铺的盈利水平
1.良好的管理能力,店长作为一个团队的领导者和管理者,必须有出众的管理能力才能过关
2.良好的学习能力,不仅是为了提升自己的专业技能,产品知识,也要学习公司新出台的政策。
3教育能力,积极发展员工的不足,指出并督促其改正。
4数据分析和计算能力,能够判断经营的好坏 - 面试官提的问题:
- 1、如何做一个优秀的店长?
2、你为什么能胜任这份工作?
3、你对苏宁了解多少?
4、你的优缺点?
5、自我介绍?
有用(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2019面试职位:门店储备店长分享时间:2019-11
- 电话沟通后约定面试时间地点,前往双流机场... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘
面试时间:2019面试职位:门店储备店长分享时间:2019-08
- 第一轮面试是一个筛选的过程,筛掉一部分学... 详情>>
面试时间:2019面试职位:门店储备店长分享时间:2019-06
- 第一轮面试:每个人抽一个问题,基本都是你... 详情>>
面试时间:2019面试职位:门店储备店长分享时间:2019-06
- 校招,严格来讲是两轮面试,第一轮就是简单... 详情>>
面试时间:2019面试职位:门店储备店长分享时间:2019-04
- 就做了个自我介绍,兴趣爱好,家庭情况,非... 详情>>
面试时间:2018面试职位:门店储备店长分享时间:2018-11
- 两位面试官 全中文,一位问,一位记录。都... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:门店储备店长分享时间:2018-10
- 首先是自我介绍,然后就是聊一聊过去的工作... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2017面试职位:门店储备店长分享时间:2018-10
- 就在家里楼下的生鲜超市,应聘成为门店储备... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2017面试职位:门店储备店长分享时间:2018-03
- 四五个人一组,面试官挨个让自我介绍,主要... 详情>>
面试时间:2016面试职位:门店储备店长分享时间:2017-12
- 进去了一个小区,然后就让我讲一下为什么要... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:门店储备店长分享时间:2017-03
- 首先是宣讲会,负责人简单介绍公司情况,然... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2017面试职位:门店储备店长分享时间:2017-03
- 通过校园招聘获得的机会。群面-单面都有。... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2017面试职位:门店储备店长分享时间:2017-02
- 通过校园招聘去学校听了宣讲会大概45分钟... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:门店储备店长分享时间:2016-12
- 1.自我介绍 学历 背景 在学校受过何... 详情>>
面试时间:2016面试职位:门店储备店长分享时间:2016-11
- 先是一对一出面,然后群面,群面是先抽签寻... 详情>>
面试时间:2014面试职位:门店储备店长分享时间:2016-09
- 面试主要是群面,大概有8个人在一组,会自... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:门店储备店长分享时间:2016-04
- 1、自我介绍 每人一分钟,我自我介绍时把... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘