面试时间：2016面试职位：助理店长分享时间：2016-12
- 面试经历：
- 家乐福的招聘方式一般采用网上阅简历或校园招聘，所以说如果你想应聘此企业，着重在简历上下些功夫。个人感觉家乐福对工作经历不是很看中，比如拿我来说，以前从事的行业完全与超市是两种思路的，所以说大家不用把简历写的太花哨，只要真就行。
至于招聘的职位，家乐福一般的职位是店员（防损员，理货等）---储备课长---储备处长---店长，一般情况下店员级别的只要求高中即可，以上职位的依次类推。但对于那些只有高中学历的朋友莫灰心，我在接受面试时处长对我说过，他们这有一位处长就是从普通的防损员开始，做了5年多升到处长职位。值得强调的一点是，如果你因个人原因从家乐福辞职，以后在进家的可能性几乎为0 - 面试官提的问题：
- 介绍自己，为什么选择家乐福，CAN YOU INTRODUCE YOURSELF BRIEFLY？（可以说这个问题已经是一种约定俗成的了，只要你面前的考官为外企的，临去面试前好好准备下就行）个人认为不要把自己的情况说的太过详细，一般在5分钟左右就好。
有用(6) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：助理店长分享时间：2020-01
- 面试经历：
- 在前程无忧上投递简历获得的面试机会。首先通过公司总部人事面试，当天下午转由区域经理，面试过程相对简单愉悦。
- 面试官提的问题：
- 1、自我介绍
2、为什么从上家公司离职
3、对妍丽的了解，工作辛苦是否可以坚持
4、个人的职业规划
5、期望的薪资
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：助理店长分享时间：2014-04
- 面试经历：
- 首先去跟人力专员聊天，之后主管过来了解，自我介绍，人员管理问题，并且介绍公司业务并且描绘公司福利和前景。
- 面试官提的问题：
- 作为一个年轻主管，怎么管理下面，
对门店的了解和日常操作。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：助理店长分享时间：2014-12
- 轻松、面试官很nice工作经历、对公司的... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2011面试职位：助理店长分享时间：2012-06
- 五轮面试 一对一自我介绍 工作中的... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般
面试时间：2011面试职位：助理店长分享时间：2011-11
- 要求高，业绩能力很重要。文化氛围一般。工... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：非常难的面试 应聘途径：社会招聘
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