面试时间：2022面试职位：招聘经理分享时间：2023-04
- 面试经历：
- 电话沟通，定位高端招聘，负责新业务0-1或者C系列人选招聘，沟通约四十五分钟，因岗位与自己期望不符，结束流程。
- 面试官提的问题：
- 1.介绍一下你自己，每段经历做的事情在这里学的东西以及为什么离职。
2.过往负责什么岗位招聘
3.为什么非人力专业选择做HR
4.为什么不参加校招，做甲方招聘
5.offer区别，来源
6.介绍每家公司工作内容和offer的职级，最高职级
7.现在公司的业绩，业绩逻辑，排名，汇报对象
8.介绍一个12级算法的招聘
9.高端招聘的渠道（人才库，人脉转推，猎头）
10.新行业做高端招聘（新部门头），没有人脉怎么做
11.为什么想从现公司离开
12.薪酬和期望，具体结构
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2022面试职位：招聘经理分享时间：2022-03
- 面试经历：
- 先是网上投递简历，投递完成后会有测评链接。
然后隔了2天收到一面通知，以群面形式，当时共计4人参与面试，无领导小组讨论题目为如何开拓市场，提高员工积极性？是选择提高底薪，还是降低底薪，提高提成，很简单。隔天收到二面电话。
二面是hr多对一面试，主要根据提交简历来面试，提出一些问题。隔天收到三面通知。 - 面试官提的问题：
- 第一：之前所做过的实习里，哪一段收获较多，为什么？
第二：为什么选择该城市。
第三：之前实习的工作情况，以及工作时间安排。
第四：能接受怎么样的工作时间安排
有用(1) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2023面试职位：招聘经理分享时间：2023-11
- 面试经历：
- 面试官很专业，公司环境不错，整体氛围还可以
- 面试官提的问题：
- 1、自我介绍
2、主要对接什么岗位的招聘
3、有哪些关键岗位在负责，怎么操作
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：招聘经理分享时间：2021-09
- 面试HR的态度很好，一面两位面试官、二面... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：招聘经理分享时间：2022-12
- 从网上获取面试信息，投递简历，简历合适再... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：招聘经理分享时间：2022-10
- 首先填写表格，然后由项目小组组长进行面试... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：招聘经理分享时间：2022-06
- 一面是人事面，由两位人事进行提问，氛围很... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：招聘经理分享时间：2022-06
- 小程序上提交简历
然后一面是二对一 ，没... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：招聘经理分享时间：2022-04
- 小组讨论：酒店利润未达标的原因。有八个影... 详情>>
面试难度：难度一般
面试时间：2021面试职位：招聘经理分享时间：2022-02
- 视频面试，开头先让自我介绍，先是问你一些... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：招聘经理分享时间：2022-02
- 公司老板直接面试，是新企业，面谈自己的以... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2021面试职位：招聘经理分享时间：2021-10
- 视频面试，有两个面试官轮流进行提问，大概... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：招聘经理分享时间：2021-09
- 1.前期有约面试，但是大BOSS没到，隔... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：招聘经理分享时间：2021-09
- 一面为HR面，两个HR，线上面试，未进行... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
职朋职业圈 