招聘主管专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得

招聘主管 面试经验,共15

厦门约兰科技有限公司 - 招聘主管

面试时间:2022面试职位:招聘主管分享时间:2024-04

面试经历:
大部分面试都是通过微信聊天已经电话面试,视频面试,对于具体面试过程,到了公司有进行填表以及接受主管的面试
面试官提的问题:
一方面问工作经验,然后根据填表的内容进行具体面试包括了年龄,学校,专业等等,根据简历内容会问从事销售的意愿以及相关理解等等

有用(0) 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

膜小二 - 招聘主管

面试时间:2023面试职位:招聘主管分享时间:2024-03

面试经历:
一共面了两轮,第二轮面试官问了薪资然后说给不到就结束了,面试之前也说过薪资啊,给不到为啥叫我来面试呢?
面试官提的问题:
如果有一个高管岗位让你去招聘,你会用什么方法去招?比如是网络渠道,内部推荐还有其他方式吗?

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

收钱吧 - 招聘主管

面试时间:2021面试职位:招聘主管分享时间:2021-10

面试经历:
去之后开始先填一张面试登记表,上面都是基本得信息,然后会进行一面,跟你联系得招聘先和你聊,围绕着简历沟通你的工作经历,提问一些简单得问题,然后招聘小姐姐会去找招聘主管/经理跟你沟通,主要会问你的意向和对招聘得看法,面试整个很愉快轻松,面试完回到家第二天就会出结果,招聘小姐姐会先电话和你沟通,谈好后给你发offer。
面试官提的问题:
1、自我介绍3分钟。然后会沟通一下你的基本信息,住址和学历,是否婚育。
2、前一份工作得详细工作内容,工作岗位以及详细的工作业绩,是否遇到瓶颈期。
3、对招聘得看法,对本公司得了解。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

汉能控股集团 - 招聘主管

面试时间:2019面试职位:招聘主管分享时间:2023-10

很规范的面试流程,一面二面三面,做性格测... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

中国人寿 - 招聘主管

面试时间:2022面试职位:招聘主管分享时间:2023-07

三位面试官,先进行自我介绍,然后请你自我... 详情>>

应聘途径:招聘会

广州糖味儿 - 招聘主管

面试时间:2022面试职位:招聘主管分享时间:2023-05

等了十来分钟。 根据工作经验问了一些问题... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

牧原 - 招聘主管

面试时间:2023面试职位:招聘主管分享时间:2023-04

自我介绍,为什么来牧原,招聘的流程,职业... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

顺丰速运 - 招聘主管

面试时间:2018面试职位:招聘主管分享时间:2022-10

前程无忧收到了顺丰的邀约 经历了3轮面试... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

长沙中联重科环境产业有限公司 - 招聘主管

面试时间:2022面试职位:招聘主管分享时间:2022-01

两轮面试,先是他们的招聘经理然后是人力资... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

华阳国际建筑设计公司 - 招聘主管

面试时间:2021面试职位:招聘主管分享时间:2022-01

面试过程很愉快,像是聊天。对简历内容做了... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

广州市玄武科技数字技术股份有限公司 - 招聘主管

面试时间:2020面试职位:招聘主管分享时间:2021-10

一共三轮面试,每轮30分钟,一面hr面,... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

绿地(香港) - 招聘主管

面试时间:2019面试职位:招聘主管分享时间:2021-09

面试分为两轮,由人力资源经理,和人力总,... 详情>>

面试难度:困难 应聘途径:网上申请

北京字节跳动科技限公司 - 招聘主管

面试时间:2021面试职位:招聘主管分享时间:2021-08

自我介绍,时间以及地点规划,自己适合这份... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:很简单

宝能汽车销售有限公司 - 招聘主管

面试时间:2020面试职位:招聘主管分享时间:2021-08

一轮电话面试~大概了解现工作内容及离职原... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

广东优领科技服务有限公司 - 招聘主管

面试时间:2022面试职位:招聘主管分享时间:2022-07

1,你之前用过的招聘渠道有哪些?2,你之... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

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