面试时间：2021面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2021-06
- 面试经历：
- 人力资源经理与总监一同面试的，面试过程很正式，面试官先自我介绍，然后告知面试流程。面试开始，先自我介绍和过往工作经历，然后面试官就过往经历再深入了解。
- 面试官提的问题：
- 首先自我介绍
如何做薪酬设计，人员定级的依据
绩效是怎么设计，比例如何分配，
工作中遇到的问题，如何解决
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2019面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2021-03
- 面试经历：
- 共三轮面试
招聘HR-人事经理-部门总监
先做自我介绍，然后面试官问问题，最后问你有什么想问的。 - 面试官提的问题：
- 1.请做个自我介绍；
2.薪酬策略是什么？
3.在工作中遇到最困难的事情？你是怎么处理的
4.请做个自我评价
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2021-03
- 面试经历：
- 共面试3轮
招聘专员——人事经理——部门总监
问的问题基本差不多，先是自我介绍(三个面试官都让做自我介绍)，面试官提问，最后问你有什么问题。 - 面试官提的问题：
- 1.先做个自我介绍
2.薪酬策略是什么？
3.在工作中遇到你认为最难的问题是什么？
4.请做下自我评价
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2018-11
- 招聘专员面试，先填写应聘登记表，没有笔试... 详情>>
面试时间：2020面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2020-03
- 电话面试：询问基本情况，如离职的原因，上... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2019-08
- 有直接上级面试提问，上级面试过后，会让之... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2019-07
- 人才招聘市场投递简历，3周左右接到hr电... 详情>>
面试时间：2018面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2019-06
- 一共三面，都是1on1面试，一面是招聘主... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2018面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2018-11
- 面试三轮，面试官都很好，面试氛围比较轻松... 详情>>
面试时间：2017面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2018-06
- 自我介绍，问些以往工作中的相关内容，提出... 详情>>
面试时间：2018面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2018-01
- 首先自我介绍，大概描述了自己的工作经验，... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2017-07
- 社会招聘，6个人一起面试，职业技能测试，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2015面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2017-05
- 自我介绍，自我介绍完后提问，期间问了一些... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2017-04
- 环境不错，公司位置也可以，跟直接领导谈的... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2017-04
- 整个面试中面试官问的都是培训这块，有点不... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2017-02
- 面试过程很轻松愉快，直属领导问了人力资源... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2015面试职位：薪酬绩效主管分享时间：2015-07
- 先由招聘主管面，问了一些技术问题，然后再... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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