客户服务部专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得 岗位职责

客户服务部 面试经验,共9

农银人寿 - 客户服务部

面试时间:2023面试职位:客户服务部分享时间:2023-07

面试经历:
银行春季校园招聘参与的笔试。两次面试。都是线上面试。初面是无领导小组面试,二面是结构化群面。
面试官提的问题:
初面无领导小组面试。
二面结构化群面,两个部门一起面试,核保核赔部门问了对这个岗位的理解。客户服务部们问了如何开展消费者权益保护工作。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般

徐州世茂新城房地产开发有限公司 - 客户服务部

面试时间:2021面试职位:客户服务部分享时间:2022-06

面试经历:
通过同学的介绍然后去公司面试。
单面-做了自我介绍,然后简述了对公司的认知,hr主要关注我的实习时间还有相关经历。
已经被录取,暑期实习薪水2000~3000左右一个月
面试官提的问题:
1. 自我介绍,简述一下自身的经历,以及在校期是否任职
2. 实习经历,有无相关领域的实习,在其中担任了什么职务,学到了什么
3. 对于岗位的认知
4. 实习时间可以接受多久

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单

融创中国控股有限公司 - 客户服务部

面试时间:2016面试职位:客户服务部分享时间:2018-04

面试经历:
17年秋招期间,海投简历,连什么时候投的融创都忘记了。11月下旬,融创的HR打电话叫我过去面试,当时连融创是什么都不知道,鉴于自己面试经验不多,就去长长见识。
那一天应该是营销管培生的补招,有些人是之前来过等了很久才有通知,有些是第一次来。
整个面试过程大概四五个小时,等待的时间居多。面试结束两个小时之后就收到HR的电话,没有直接说通过面试,但意思是这样。
面试官问的面试题:
当天的一面是群面,但不是无领导小组,而是十来个人玩谁是卧底,HR在旁观察。
一面筛掉一般的人,然后去二面。二面是全部人轮流在营销总监面前演讲,包括自我介绍、自已的三大优势、以及为什么想去融创。期间,总监会根据你的演讲提出一些问题。不要紧张,自信一点。
面试官提的问题:
17年秋招期间,海投简历,连什么时候投的融创都忘记了。11月下旬,融创的HR打电话叫我过去面试,当时连融创是什么都不知道,鉴于自己面试经验不多,就去长长见识。
那一天应该是营销管培生的补招,有些人是之前来过等了很久才有通知,有些是第一次来。
整个面试过程大概四五个小时,等待的时间居多。面试结束两个小时之后就收到HR的电话,没有直接说通过面试,但意思是这样。
面试官问的面试题:
当天的一面是群面,但不是无领导小组,而是十来个人玩谁是卧底,HR在旁观察。
一面筛掉一般的人,然后去二面。二面是全部人轮流在营销总监面前演讲,包括自我介绍、自已的三大优势、以及为什么想去融创。期间,总监会根据你的演讲提出一些问题。不要紧张,自信一点。

有用(2)

宜家家居 - 客户服务部

面试时间:2020面试职位:客户服务部分享时间:2020-08

一对一面试第一轮,简单聊天,考察沟通能力... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

融创中国控股有限公司 - 客户服务部

面试时间:2018面试职位:客户服务部分享时间:2018-05

年秋招期间,海投简历,连什么时候投的融创... 详情>>

农银人寿 - 客户服务部

面试时间:2017面试职位:客户服务部分享时间:2017-12

先是网上填简历,然后过了两周左右才收到面... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国民生银行信用卡中心 - 客户服务部

面试时间:2016面试职位:客户服务部分享时间:2016-05

初面试 就是简单介绍一下自己, 然后就是... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

中国民生银行信用卡中心成都后台运营中心 - 客户服务部

面试时间:2016面试职位:客户服务部分享时间:2016-03

因为是校园招聘,觉得态度特别好,特别亲切... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

万达武汉电影科技娱乐有限公司 - 客户服务部

面试时间:2014面试职位:客户服务部分享时间:2015-09

群面:每个人先自我介绍,其次面试官让比较... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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