面试时间：2018面试职位：品管经理分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 简单的电话交流，询问一些简单问题，关于工作经验等，简单一些交流，薪水没有达到预期当我们去参加面试的时候，基本上都会被要求介绍过往的情况，以及自身的情况，大部分情况下都是处于：面试官问问题，我们回答问题的模式。对于刚毕业或者初入职场的年轻人来说，由于缺乏社会工作经验，很少会去主动反问面试官问题，这样就会导致后期在工作过程中出现很多纠纷和问题。很多混迹职场多年的人也经常犯这个错误，不知道面试的时候，该问什么问题，导致最终自己吃亏不少。当然，也会有一些比较专业、负责的HR，当他觉得你基本适合这个岗位的时候，就会主动让你提问题，有的HR觉得你不太达标，就不会给你说那么多了，基本就是：等候我们的答复。下面给大家说几个问题吧。
- 面试官提的问题：
- 问了一些简单的工作经历及工作内容，当我们去参加面试的时候，基本上都会被要求介绍过往的情况，以及自身的情况，大部分情况下都是处于：面试官问问题，我们回答问题的模式。对于刚毕业或者初入职场的年轻人来说，由于缺乏社会工作经验，很少会去主动反问面试官问题，这样就会导致后期在工作过程中出现很多纠纷和问题。很多混迹职场多年的人也经常犯这个错误，不知道面试的时候，该问什么问题，导致最终自己吃亏不少。当然，也会有一些比较专业、负责的HR，当他觉得你基本适合这个岗位的时候，就会主动让你提问题，有的HR觉得你不太达标，就不会给你说那么多了，基本就是：等候我们的答复。下面给大家说几个问题吧。
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
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