面试时间:2018面试职位:培训主管分享时间:2018-07
- 面试经历:
- 面试的第一轮是HR的面试的,在这里我觉得HR很不专业,没有电话沟通直接邮件通知去面试。通知我周三去面试,但是我周三刚好要去出差说可不可以下周一上午去,回我邮件说可以,没有说具体时间,我只好再回邮件问具体是啥时间,然后准时去了等了差不多20分钟才开始面试。
- 面试官提的问题:
- 1,自我介绍
2,两段工作经历中,哪段对你来说影响最大。
3,在第二段工作中主要做了些什么事情(简历和自我介绍都说了不晓得为啥要一直问)
4,你觉得怎样评价培训给公司业绩的贡献值
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:培训主管分享时间:2018-03
- 面试经历:
- 先是群面,,大概10几个人坐在一个屋子里,由HR让人上去做演讲,自我介绍+让你最深刻的事,这个是考你的讲故事的能力,因为提前准备了,所以表现挺好。第二轮是由深圳几个店的店长一起面的试,还有HR在旁边,在面试前让你准备了演讲,当时弄错了方向,所以准备的不好,主要考你的说服力
- 面试官提的问题:
- 1、让你最印象深刻的事
2、怎么和客户说特斯拉Model s 是这个价位最好的选择
3、简历上的问题
4、和领导发生冲突,怎么解决
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:培训主管分享时间:2018-02
- 面试经历:
- 网上海投,电话沟通约见面时间。
首先HR单面,自己介绍过往工作经历;HR介绍公司,岗位具体需要做什么,简单询问我对该岗位工作涉及内容的熟悉程度,没有什么太专业的问题。然后就是分总、区域总面试,都没有问太专业的问题。 - 面试官提的问题:
- 1、过往工作经历(简单介绍就可以了)
2、上份工作为什么离职(个人是因为家庭原因)
3、为什么投简历,为什么想来做这份工作
4、你觉得你匹配这份岗位的要求吗?
5、有什么特长,自己觉得自己的优势或劣势?
有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:培训主管分享时间:2019-03
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面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
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面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
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面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
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面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
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面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
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面试时间:2021面试职位:培训主管分享时间:2021-09
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面试感觉:一般 面试难度:难度一般
面试时间:2019面试职位:培训主管分享时间:2021-07
- 先是第一轮电话面试,HR简单问了下离职原... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:培训主管分享时间:2019-05
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面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2019面试职位:培训主管分享时间:2021-03
- 先是电话面试,介绍公司概况,后约时间人事... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:培训主管分享时间:2019-03
- 首先是人力资源中心的电话面试,聊得挺好,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:培训主管分享时间:2020-12
- 面试是由人力总监直接进行的,要求简要描述... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘
面试时间:2019面试职位:培训主管分享时间:2020-09
- 首先是 提前进行了电话邀约和时间确定, ... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2020面试职位:培训主管分享时间:2020-07
- 面试非常详细,会问很多专业性的问题,也会... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:培训主管分享时间:2018-07
- 面试的第一轮是HR的面试的,在这里我觉得... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:培训主管分享时间:2020-04
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面试时间:2018面试职位:培训主管分享时间:2020-04
- 两轮面试,都是一对一面试,一面是技术面,... 详情>>