面试时间：2020面试职位：业务经理/主管分享时间：2020-08
- 面试经历：
- 收到人事部邀约电话，约定隔日上午参加首轮面试。首轮面试前，人事助理让填写了一张入职申请表，填写自己的基本信息，其实就是按照网上简历再填一遍，填完后一个号称是人事主管的进来，让做自我介绍，然后看着刚写的简历问往年工作经历，告知首轮只是简单沟通，做个了解，然后介绍公司的背景、历史，再初步介绍公司主要做的保险内容，然后问跳槽原因，人生最巅峰想要达到多少薪资？然后聊聊自己的工作经历，说在这里好好干，可以实现人生的巅峰薪资。然后说后面一轮是参加事业介绍会，会后需要进行评测，这个测评很重要，能筛选出公司想要的人才的画像，只有通过者才能参加第三轮面试。然后约定参加时间，并按时参加了事业介绍会。这主要是一个成功升级到百万年薪（AM级别）的领导来介绍自己的成功经验，以及对公司的详细介绍、保险的意义、未来发展空间探讨、招聘岗位与培训计划、晋升机制等，最后就是性格测评。测评后的第二天就收到了下轮面试通知，目前还未参加该轮面试。
- 面试官提的问题：
- 1.请自我介绍
2.对我们公司有了解吗？
3.你未来期待能达到的最高薪水是多少？
4.你觉得你能在未来多少年内实现你预期的最高薪酬？
有用(9) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：业务经理/主管分享时间：2024-06
- 面试经历：
- 面试挺简单的，一个小公司，人员不多，主营小家电，属于某知名品牌安徽省小家电总代理。主要问了家庭情况，以往工作经验，主要业绩，团队管理等方面内容
- 面试官提的问题：
- 怎样应对网购带来的影响
能不能接受出差，怎样维护客情关系，怎样开拓新渠道，怎样管理团队，对自己的职业规划和对公司的期望
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2022面试职位：业务经理/主管分享时间：2023-04
- 面试经历：
- 先准备了一份自我介绍，简单介绍了一下自己的基本情况，比如姓名，年龄，学校，工作经验和技能等，面试者很随和，不会提出很刁难人的话题。
- 面试官提的问题：
- 就提一些简单的个人信息问题，因为有行业经验，互相聊了一下现在的市场状况，行业里各家的目前现状，已经我以前做过的客户和项目等，进一步了解个人经验和实力。
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：业务经理/主管分享时间：2023-02
- 面试不难先一面hr二面部门领导最后大bo... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：业务经理/主管分享时间：2022-06
- 为了2轮面试，还是比较规范。第一是HR要... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2022面试职位：业务经理/主管分享时间：2022-05
- 首先hr面试，面试通过后分公司总经理面试... 详情>>
面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：业务经理/主管分享时间：2021-07
- 简单聊了聊对房地产的看法和对未来的规划，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般
面试时间：2020面试职位：业务经理/主管分享时间：2021-04
- 面试问了工作经验，主要围绕简历开展提问，... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：业务经理/主管分享时间：2021-04
- 一共3轮面试，间隔1到2周，效率还算高
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面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：业务经理/主管分享时间：2021-01
- 到了会有小姐姐接待，然后会让你填一个表和... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：业务经理/主管分享时间：2020-03
- 上学的基本情况和先先前公司的工作经历，对... 详情>>
面试时间：2021面试职位：业务经理/主管分享时间：2023-02
- 视频面试。hr一开始打电话让我补填资料。... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
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