面试时间：2010面试职位：人事部分享时间：2013-02
- 面试经历：
- 学校推荐让我获得这次面试机会。首先是hr会和你谈，比如为什么选择这里，职业规划打算，对酒店的了解，会问你酒店有哪些部门，大概的职能。之后会有笔试翻译，一段关于喜达屋的英文材料，最后是电脑excel的适用测试，比如用一些数据做饼图等。
- 面试官提的问题：
- 比如为什么选择这里，职业规划打算，对酒店的了解，会问你酒店有哪些部门，大概的职能。之后会有笔试翻译，一段关于喜达屋的英文材料，最后是电脑excel的适用测试，比如用一些数据做饼图等。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：人事部分享时间：2021-04
- 面试经历：
- 去了以后先在休息区等待，然后让你来面试的hr会带你去部门经理那儿面试，主要问你excel使用的怎么样，以及一些常规问题。去了以后先在休息区等待，然后让你来面试的hr会带你去部门经理那儿面试，主要问你excel使用的怎么样，以及一些常规问题。
- 面试官提的问题：
- 问了一些简历上的问题，为什么会选择这儿，办公软件使用情况，对加班怎么看。问了一些简历上的问题，为什么会选择这儿，办公软件使用情况，对加班怎么看。问了一些简历上的问题，为什么会选择这儿，办公软件使用情况，对加班怎么看。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：人事部分享时间：2018-06
- 面试经历：
- 打电话约了合适时间去面试
到那边之后HR小姐姐问了我之前的工作经验、毕业院校、学历学位证明、为什么会来应聘本公司，对未来有什么样的职业规划。
事后才知后处处是陷阱，忧伤。一个不落全部陷进去了，情商堪忧，智商堪忧，绝望 - 面试官提的问题：
- 自我介绍：
当面试官让你自我介绍时，你不要只是平淡的介绍一下自己从什么时候开始工作，到什么时候结束的，这不是他们想要的，你一定要说出你在职期间你所做出的成绩，他想看看你以前的成绩对他目前的岗位是不是有用。这个介绍一定要突出你自己的能力与优势
你为什么离职：
这个问题，表面上看是想让你说一下离职的原因。实际则不是，他想看你对上一个公司的忠诚度，以及对上一个公司的看法，你可以这样回答：人往高处走水往低处流，我想要更大的发展，离职的那个公司发展空间太小，我想寻求更大的发展；一定不能说那个公司不好，或者在那个公司你受到领导或同事的排斥等。
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2019面试职位：人事部分享时间：2021-02
- 先是人事主管面试了一些基本的问题，然后就... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：人事部分享时间：2019-08
- 先让你介绍自己，优点缺点，以及对企业文化... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：人事部分享时间：2019-04
- 老板面试的起初不了解是培训机构，全程画大... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：人事部分享时间：2018-05
- 主要看中个人能力，学历，最重要的是个人英... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：人事部分享时间：2017-08
- 一般面试官都会让你有一个自我介绍，可以根... 详情>>
面试时间：2017面试职位：人事部分享时间：2017-07
- 很多人打了很多电话，不知是真是假，说起来... 详情>>
面试时间：2016面试职位：人事部分享时间：2016-11
- 就是进去先问了一下你觉得你能胜任这份工作... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：人事部分享时间：2016-09
- 首先 让英语自我介绍，学的相关专业，以及... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：人事部分享时间：2016-09
- one to one 看重个人的处理能力... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：人事部分享时间：2016-03
- 进去说说自我介绍，问问为什么对这份人事部... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：人事部分享时间：2015-12
- 首先是自我介绍，然后是面试领导对公司的整... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：招聘会
面试时间：2015面试职位：人事部分享时间：2015-10
- 第一次面试准备的不是很充分，阐述自己观点... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2009面试职位：人事部分享时间：2015-09
- 去了以后，就开始问我一些关于薪水的问题 ... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：人事部分享时间：2015-04
- 问题还是很基本的，副总监面试、总监面试，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2010面试职位：人事部分享时间：2013-02
- 学校推荐让我获得这次面试机会。首先是hr... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：人事部分享时间：2012-04
- 为何选择本公司，未来一年职业规划，能够接... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2011面试职位：人事部分享时间：2012-02
- HR打电话问我为什么报这个职位，要求说明... 详情>>
面试时间：2013面试职位：人事部分享时间：2014-05
- 1.自我介绍。2.专业方面提问，工作经验... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
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