公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

模仿阿里的职级划分，分为P\S\M三种序列，每种从低到高分7级，每级分4小级，数字越大，级别越高，p1的工资5000左右，每升一大级，工资大概增长2千左右，职级调整不定时，最快一年调一次，慢的话四五年都不会调，主要看个人能力。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

公司人员流动性很大，很多刚毕业的来待半年到一年就走了，也有很大一部分能待三四年，超过五年以上的在公司算是老员工了，不适合长期发展，自身能力差的或者特别强的可以来锻炼两三年，如果在此期间升到中高层管理的话，可以考虑多呆几年。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围挺好的，因为都是年轻人，公司领导有好有坏，大多数情况有点一言堂的感觉，小领导普遍比较年轻，感觉能力不咋行（包括业务、管理、技术），有种一帮小孩过家家的感觉。有些大领导有点形式主义、口号主义。