公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

不一定，受经营情况、经济环境影响。 涨幅：不一定，每个人也不同，只有部分人如管理工程师之类的才有薪酬体系表，其他人的没有固定涨工资的标准。基本就是一个部门大约给多少薪酬包吧，这个不确定。 薪酬体系不是很完善。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

①公司的很多后勤职能人员都在生产一线工作过，他们吃苦耐克、坚韧、秩序感强；在生产高峰期的时候，他们经常主动或被安排去生产一线帮忙，我就在生产车间加班到9点过。非常辛苦，但是大家接受度比较高，共同完成任务目标的时候也很开心。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

不一定，受经营情况、经济环境影响。 不同的事业部、部门、岗位和级别都不同，当年度入职时间也有影响。入职第一年年终奖发了2K左右，后边逐年有提高到4.5K--2W。经理级别的就非常多了，几万到几十万都有可能。 发放时间：一般农历年前发。