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职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京信元电信维护有限责任公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京信元电信维护有限责任公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京信元电信维护有限责任公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
轻舞飞扬
北京信元电信维护有限责任公司 | 工艺工程师
压力特别大，客户需要的东西基本，PM都要求当天给，经常晚上开会，很多是没用的会，一个邮件的事情，其实开会也可以，简单布置下任务，北方人口才好，滔滔不绝，说的都有理，但是没实际意义。
pxr_cool
北京信元电信维护有限责任公司 | 行政管理
有补充医疗保险，有交通补贴，话费补贴，不过需要自己贴发票，这些都算工资的一部分。其他福利就没有啦。
在北京信元电信维护有限责任公司工作的人90%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京信元电信维护有限责任公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京信元电信维护有限责任公司工作的人90%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京信元电信维护有限责任公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| atm现场服务工程师 | 2000 | 2000 | 2000 |
pxr_cool
北京信元电信维护有限责任公司 | 行政管理
公司福利体系健全，工作比较稳定，但薪酬确实不算太高。工资涨幅也很有限，公司的绩效考核还是挺严格的，就是通过考核，会扣除部分绩效工资。
pigale1
北京信元电信维护有限责任公司 | 装维经理
薪酬体系完善，一年一次考核，加基本工资，基本工资涨后相应的绩效也会增加，另外每满一年公积金会涨一等。工资涨幅一般，一次100-300。
在北京信元电信维护有限责任公司工作的人57%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上北京信元电信维护有限责任公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京信元电信维护有限责任公司工作的人10%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日均加班,15%的反馈周六周日偶尔加班,45%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京信元电信维护有限责任公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
北京信元电信维护有限责任公司 | 一般会计员
级别不多，想稳定的做个普通职工的适合来这里。 要是想升职可能不适合来这边，毕竟国有企业的晋升机制很健全。哈哈哈，想快速晋升的还是适合去民企。
职朋用户
北京信元电信维护有限责任公司 | 一般会计员
氛围是很好的👌。信元作为电信的外包公司，这边的职工都很好，人都很简单，不会有什么人际关系的困扰。
职朋用户
北京信元电信维护有限责任公司 | 工艺工程师
节奏快的很。压力特别大，客户需要的东西基本，PM都要求当天给，经常晚上开会，很多是没用的会，一个邮件的事情，其实开会也可以，简单布置下任务，北方人口才好，滔滔不绝，说的都有理，但是没实际意义。
pxr_cool
北京信元电信维护有限责任公司 | 行政管理
公司的工作节奏比较快，基本上能准时下班，有些人工作十分轻松，有些岗位工作十分累，有特殊情况需要加班，因为没加过班，不知道加班补贴是怎么算的。
职朋用户
北京信元电信维护有限责任公司 | 工艺工程师
压力特别大，客户需要的东西基本，PM都要求当天给，经常晚上开会，很多是没用的会，一个邮件的事情，其实开会也可以，简单布置下任务，北方人口才好，滔滔不绝，说的都有理，但是没实际意义。
最后更新时间：2024-02-17 21:11:59
