职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了清华大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读清华大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解清华大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9675856
清华大学 | 工艺工程师
公司宿舍环境好，餐厅菜色多样，工作环境整洁，有专门打扫的阿姨经常维护。 房补交通补都有，公司的员工团体险是属于高端的，。
没有昵称
清华大学 | 博士后
在外租房有租房补贴，公积金两边加一起5000多，没有交通补助、补充保险等，但学校有公费医疗报销比例较高。
在清华大学工作的人82%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上清华大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在清华大学工作的人1%的反馈不清楚,85%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上清华大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 博士后 | 11038 | 22000 | 3200 |
| 科研助理 | 5830 | 15000 | 3000 |
| 助理研究员 | 8562 | 16000 | 2000 |
| 博士生 | 3888 | 7800 | 2000 |
| 研究员 | 12749 | 20000 | 3500 |
职朋9675856
清华大学 | 工艺工程师
一年一调整，不见得大家都会涨薪资，也有减薪资的，取决于个人绩效。 涨幅最多看到的有20%。 薪酬体系基本完善，有360考核机制。
Mickey
清华大学 | 科研助理
基本上是过渡性质的，不太存在涨薪的可能，是一个动态的科研岗位，没有编制，仅仅靠导师发一些劳务费
没有昵称
清华大学 | 博士后
1000，这个也看自己的课题组，有的课题组可能会发的很多，有的课题组发的会较少，但至少得有1000。奖金一般会再年前发给大家。
hulubage
清华大学 | 科研助理
年终奖一般是10000元。基本是学校教职工的平均水平。课题组视情况可能会有一些补助。都是在寒假的时候发，一般是在春节前。
在清华大学工作的人77%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上清华大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在清华大学工作的人19%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,36%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上清华大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Y. Wu
清华大学 | 博士后
科研打工人，入职时学院签的合同中，定的全是科研指标，但实际工作内容基本上是项目经理+工程师+行政助理，遇上导师想创业的，杂事更多。谈权力时你是学生，谈义务时你是老师。
职朋9525052
清华大学 | 专业科研岗
工作时间弹性，不要求坐班，跟读博的节奏差不多，比较轻松，完全看自己，想休息的话天天都是假期
职朋用户
清华大学 | 科研助理
科研助理岗位级别基本一致，没有多少晋升机会。工资跟院系和具体工作内容挂钩，有的院系高，但基本都在四千以上。
职朋9601544
清华大学 | 博士后
博士后三年内出站，无岗位变化，工资基本无变化。工资在20~30W左右，根据课题组不同有一定差异。包括月基本工资和年终奖，偏差约5W以内。
职朋9645984
清华大学 | 博士生
氛围取决于组，总体都是不错的，个别老师坑，但在这里博士生普遍压力很大，我的导师很好，学习经历还是很愉悦
NECPU飞飞鱼
清华大学 | 副研究员
马马虎虎，大家都有自己的一滩事将，基本上交流比较少，大家偶尔会交流一下学校的新闻，项目的进展情况，但是主要还是和带头老师交流的比较多。。。。。。。。。。。。。。
职朋9675856
清华大学 | 工艺工程师
作节奏算快的，下班是否准时，取决于待在哪个单位，以及当前项目进度。 周末基本不加班，但工程单位大多需要参加轮班。 加班都有加班费，也可选择补休换假。
职朋用户
清华大学 | 科研助理
工作节奏一般不快，偶尔有紧急任务时会比较忙碌。平时任务不多时准时下班。周末很少加班，没有加班补助，有时周末会安排任务，但基本都在工作日处理。
职朋用户
清华大学 | 科研助理
工作压力不算大，正常完成任务就可以，主要压力是生活压力，需要自己解决住房问题，就餐、运动都可以在校内解决，比较方便。
职朋9601544
清华大学 | 博士后
工作压力较大，主要来自于出站压力和找工作压力。课题组堆项目进展、文章发表、参与课题组其他项目的情况都有较高的要求。
最后更新时间：2024-04-19 16:20:05
