清华大学一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

科研助理(2020年)
清华大学 |北京

基本上是过渡性质的，不太存在涨薪的可能，是一个动态的科研岗位，没有编制，仅仅靠导师发一些劳务费

2021-04-08 21:47:14

博士后(2020年)
清华大学 |北京

每年会有小幅上涨，幅度不大，公司薪资体系很完善，学校每个院系稍有不同，差距不是很大。其他的没有什么特别的，大概情况就是这样的。

2020-09-11 18:10:02

博士后研究员(2020年)
清华大学 |清华大学

一年涨一次，变化幅度不大。中期考核如果是优，涨得比较多。公司薪酬谢体系非常完善，虽然收入在北京高校博后待遇里不算最高的，但是相关配套真的没的说。

2020-08-04 10:19:42

助管(2018年)
清华大学 |北京

很久不涨工资了，基本上2年涨一次，一次涨50元，薪酬体系不完善。还需要继续改善，调整到合适的结构去。

2018-07-20

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