职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了德州仪器工资待遇相关专题。为您全面统计并解读德州仪器的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解德州仪器福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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德州仪器 | 工艺工程师
班车、6公积金可以自行调整自己缴纳的比例、应届生有股票奖励，房补400一个月，餐补300一个月，无住房，加班工资挺高。人性化办公，扁平化管理，带薪年假。一般都在公司吃饭，公司位于保税区。
职朋9449898
德州仪器 | 设备工程师
有五险一金，公积金交的交的6%，然后有300块住房补贴；有食堂，餐补每月400块，感觉每天只需要在公司吃午饭就够了。无交通费，但是有免费班车；补充了一个商业保险。
在德州仪器工作的人78%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,12%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上德州仪器社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在德州仪器工作的人4%的反馈不清楚,75%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上德州仪器住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 设备工程师 | 8385 | 10300 | 5000 |
| eol设备工程师 | 8866 | 9300 | 8000 |
| 技术销售工程师 | 13500 | 14000 | 13000 |
| tse | 16000 | 16000 | 16000 |
| 失效分析 | 12000 | 12000 | 12000 |
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德州仪器 | 工艺工程师
一年一次调薪，涨几百的样子。公司会根据一年的绩效进行涨工资、但是一般涨幅比较少，德州仪器跳槽多的原因就是由于刚入职的员工和老员工的工资相差不大，但是德州仪器的培养体系很好。
Murk's djembe
德州仪器 | 工程师
一年一次，大概百分之十左右吧， 看个人的绩效能力，薪酬体系一般，但实际基本还是很完善的，适合每个人
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德州仪器 | pe
挺好，一般来说月底发当月的工资，有年终奖的，比较正常，芯片行业本土竞争很厉害，外资企业有压力了，加班比本土企业的少很多
职朋用户
德州仪器 | 200销售工程师
有年终奖，一般是年底发放。并且还有分红和销售奖励等一系列福利待遇。总体让人满意，比较正规的。
在德州仪器工作的人68%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上德州仪器是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在德州仪器工作的人26%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,31%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上德州仪器周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9704308
德州仪器 | 设备技术员
翻班的都是准时下班，正常班事情比较多经常不能准时下班，周末一般至少要加一天班，比较累事情也多，不过学的也很多，成长很快
职朋9449898
德州仪器 | 设备工程师
我的岗位不需要加班，准时下班，年假12天吧，2年后可以工作几年多加几天，周末双休。 我的岗位不需要加班，准时下班，年假12天吧，2年后可以工作几年多加几天，周末双休。
职朋9497539
德州仪器 | pe
经省机会还可以，还是得看个人能力，厉害的人拿的多，底层员工挺少的，芯片行业本土竞争现在很激烈
bababekill
德州仪器 | 制造部生产主管
公司的岗位级别主要分为主管，经理，区域经理，总经理；公司的晋升机会通畅；总体的工资为10w到30w不等
落~叶＊归~庚
德州仪器 | 0电子厂普工
人都很好，互帮互助，热情，就是看的机子有点多，领导也负责，对人和谐，不会推卸责任，对员工也挺好的。
职朋9585412
德州仪器 | 工艺工程师
公司的工作节奏是早上八点半到晚上五点半，中午可以休息一个小时，准时下班，如果有工作没有做完可以回家办公或者加班。周末可以选择加班与不加班，岗位不同不一样，加班是按照正常工时的1.5倍计算。
职朋用户
德州仪器 | 200销售工程师
公司节奏比较快，但是一般都按时下班。不需要加班。并且晚上八点以后下车还可以打车，后勤保障还是很好的。
安仔saz
德州仪器 | FAE
只要工作就会有压力。这里工作相对研发算小的了。刚开始会很辛苦学习销售知识，后面会轻松一点，工作安排比较宽松。
最后更新时间：2024-01-10 13:59:02
