知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了恒丰银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读恒丰银行的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解恒丰银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
李楚瑜
恒丰银行 | 对公客户经理
正常福利,没有房补,没有交通补助,有公积金是12%,有补充养老保险,有企业年金,没有其他的超过别的公司的福利
阿刁阿刁
恒丰银行 | 员工
有公积金,五险,其他都没有。没有房补,没有交通补助,没有补充保险。没有特别优于其他公司的福利。
在恒丰银行工作的人96%的反馈有社保(5险),1%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上恒丰银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在恒丰银行工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源:以上恒丰银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
柜员 | 4962 | 10000 | 2000 |
客户经理 | 6730 | 10000 | 3000 |
l普通柜员 | 6125 | 10000 | 4000 |
管培生 | 8000 | 8000 | 8000 |
综合管理岗 | 5000 | 5000 | 5000 |
职朋9408120
恒丰银行 | l普通柜员
工资福利很好,随时发一些礼物。有季度奖。柜员级别区别不是很大,主要在于领导评级,评级高,总体来说,股份制里面中上水平
小灰尘
恒丰银行 | 人力资源专员
还没有涨工资,具体多少看绩效,薪酬还可以吧,就是主要看个人能力来定的,根据年度来涨工资,还是比较公平的
小灰尘
恒丰银行 | 人力资源专员
有,一般是工资的三四倍,会在月度和年度发放。。。。。。。。。。。。。。。具体多少要看业绩和效益了,这个不好说具体有多少
杨YxY
恒丰银行 | 综合柜员
公司有年终奖,看当年业绩和盈利情况而定,业绩好时多发,业绩差时少发,一般春节过年之前会发下来。
在恒丰银行工作的人41%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上恒丰银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在恒丰银行工作的人7%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,44%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,18%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上恒丰银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9408120
恒丰银行 | l普通柜员
一般不会加班,偶尔加一下,工作节奏其实不是特别大,但还是会一人身兼多职这种,所有有时候还是辛苦,周末不上班,这个很好,柜员行政班这种
魏小宝317
恒丰银行 | 银行会计/柜员
基本准时下班,但是要配合客户经理做业务就会让你无条件等。培训较多,不过银行培训本来就多。
哈哈哈
恒丰银行 | l普通柜员
晋升不是特别难,工资福利很好,随时发一些礼物。有季度奖。柜员级别区别不是很大,主要在于领导评级,评级高,工资就高,总体来说,股份制里面中上水平
H•琳艳
恒丰银行 | 产品经理助理
专业序列,一般就是产品经理了。从初级,中级到资深,专家。一般员工中高级也就到头了。晋升机会很少。中级工资大概20-30w
H•琳艳
恒丰银行 | 产品经理助理
氛围还行,个别领导没有担当,遇事能推则推。新领导目前不是从业务挑条线上来的,专业性差一些,但其他方面大体上还行
H•琳艳
恒丰银行 | 产品经理
氛围还算不错,但架构改革导致人员目前不稳定,内部管理没捋顺。领导不是从业务条线上来的,专业性差一点。
哈哈哈
恒丰银行 | l普通柜员
一般不会加班,偶尔加一下,工作节奏其实不是特别大,但还是会一人身兼多职这种,所有有时候还是辛苦,周末不上班,这个很好,柜员行政班这种
小任儿同学
恒丰银行 | 客户经理
看个支行或者部门的情况,多数时间周内晚上会开例会搞培训,有些周六可能要值班加班,柜台尤其坑,基本单休
哈哈哈
恒丰银行 | l普通柜员
领导都还可以,但是整体风气有一些奇怪,就是对新人比较苛刻吧,如果你运气好,分到了好支行,那真的幸福感还可以,有些领导对柜员很体贴,
李楚瑜
恒丰银行 | 对公客户经理
压力大,相对来说作为新进入的银行,在开拓市场方面压力非常大,盈利压力大,在当地还未打开市场
最后更新时间:2024-12-04 09:00:44