知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了成都三泰电子实业股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读成都三泰电子实业股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解成都三泰电子实业股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
南极星的眼泪
成都三泰电子实业股份有限公司 | 测试岗
公司福利的话,基本是大同小异的,有社保,公积金,公司有提供住宿,吃的话上班园区 有食堂 周围有好几个广场,很方便
我不是峰子
三泰电子 | 网络工程师
交通补贴 公积金 假日端午节福利 中秋福利 春节福利 国庆福利 电话补贴150 没有其他更多的福利了
在成都三泰电子实业股份有限公司工作的人83%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上成都三泰电子实业股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在成都三泰电子实业股份有限公司工作的人4%的反馈不清楚,68%的反馈有,27%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上成都三泰电子实业股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
人事/行政 | 4500 | 4500 | 4500 |
我不是峰子
三泰电子 | 网络工程师
公司很少涨工资 幅度200元 公司没有完善体系,主要看老板是否高兴,另外自己再努力也没有用,老板亲信工资涨得快,
在成都三泰电子实业股份有限公司工作的人66%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上成都三泰电子实业股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在成都三泰电子实业股份有限公司工作的人6%的反馈周六经常加班,1%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,46%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上成都三泰电子实业股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
南极星的眼泪
成都三泰电子实业股份有限公司 | 测试岗
早上9点到下午6点,周末双休,加班情况看工作岗位和自己工作效率有关,偶尔会加班。做的好的话,一般是准时下班。
仰望🌟空
成都三泰电子实业股份有限公司 | 兴业银行外包
岗位有延伸柜员 网点负责人 项目主管,岗位晋升空间不大,柜员大概2000元 负责人大概2500元 主管4000元大概不等
仰望🌟空
成都三泰电子实业股份有限公司 | 兴业银行外包
工作环境比较不错,氛围较为沉闷给人没有向上的动力,画饼严重!总给人以希望,但还得不到兑现
职朋9533290
成都三泰电子实业股份有限公司 | 人事/行政
公司的工作节奏比较正常,而且下班一般比较准时,比较好的是周末基本不加班,但是加班基本没补助。整体来说工作排的比较满,但是不算累。是个不错的公司
萝卜特
成都三泰电子实业股份有限公司 | 一般会计人员
节奏紧凑,下班准时,偶尔加班,加班有补助。 由于是家上市公司,所以总部会计部工作量很大,分工很细,但是工作节奏很好,加班不多,但是作为会计,临时性或者阶段性的加班是少不了的
职朋9533290
成都三泰电子实业股份有限公司 | 人事/行政
压力有点大,南京生活消费高,而且房价很高,生活压力比较大,买房压力更大,相对来说工资就比较少了。所以想坚持很难
萝卜特
成都三泰电子实业股份有限公司 | 一般会计人员
压力主要看晋升愿望的迫切度,由于人员多,同一岗位多人员操作,单靠工作经验提升能力的进展太慢,如果想要往上发展,必须注意工作之余的学习。
最后更新时间:2024-02-22 22:13:02