职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了蛋壳公寓工资待遇相关专题。为您全面统计并解读蛋壳公寓的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解蛋壳公寓福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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蛋壳公寓 | 管家
公司没啥福利，早9晚11，适合啥都不懂的人来体会人间冷暖，社保前7个月不上，公积金没有，现在都是和外企签，基本出事就算派遣，底薪2500-3000，在北京，饿死你，没有来过的不知道，来过的基本不会再来。
宋哥已
蛋壳公寓 | 售后管家
基本的五险一金都有，有话补和交通补，公积金的钱是公司与个人平分，没有其它的补充险之类的其它福利，总体来说薪资福利上相对其它纯粹售后来说比较高。
在蛋壳公寓工作的人87%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上蛋壳公寓社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在蛋壳公寓工作的人3%的反馈不清楚,70%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上蛋壳公寓住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
职朋用户
蛋壳公寓 | HRBP
没涨工资，我加入的比较晚之前涨不涨不知道反正后面2年很少涨工资除非你升职就会调薪，薪酬体系我感觉不太完善
Mr.
蛋壳公寓 | 出房管家
销售岗 看个人能力 没有具体涨工资的说明 不过提成体系经常变动 总体运营体系还是比较望完善的
职朋用户
蛋壳公寓 | HRBP
之前是有14薪的，一般每年8月份发一次年底发一次，现在2020年没发，也取消了团建费，所有的福利都取消了，之前还是不错的
在蛋壳公寓工作的人27%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,34%的反馈经常晚下班,20%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上蛋壳公寓是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在蛋壳公寓工作的人27%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,41%的反馈周六周日均加班,6%的反馈周六周日均不加班,17%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上蛋壳公寓周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Mr.
蛋壳公寓 | 出房管家
早上9点准时打卡 然后先邀约今天的客户。基本每天都要加班 晚上9点下班算是早的了吧。没有年假 周休一天 排休 有时候轮不到自己
职朋用户
蛋壳公寓 | 物业管家
单休吧，看情况有客户联系就周末加班，看自己的需求总体上休息时间还是挺充足的，这个也看个人自己的情况，想要更多的业绩就去加班
A山东永旺赵吉磊17865883282
蛋壳公寓 | 销售
城市区总，区域分总，区域主管 晋升基本靠无上级的关系，如果上级不离职，基本无晋升空间 北京市小主管月薪15k左右
职朋用户
蛋壳公寓 | 出房管家
机会挺多的，主要是业务能力强的人才行，每个级别的工资都差不多，都在两万左右徘徊，想要晋升的话就要拿出实力，去竞聘然后转成正式的团队经理
A山东永旺赵吉磊17865883282
蛋壳公寓 | 销售
分地方和领导，工作氛围和压力主要看领导的性格，团队之间还比较和谐啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦
职朋用户
蛋壳公寓 | 出房管家
节奏很快，入职需要适应这个节奏，每天每人都能有大几率租房子出去，你要是落后你会感到羞愧，下班看客户，带他们看完房子才行，加班没补助
职朋用户
蛋壳公寓 | 出房管家
大，主要的压力来自于租客，我是对考核没压力的，因为我每个月都能完成，最大的压力就是租客每天都会找你这个坏了那个坏了让你去联系人去修，然后很多小事，心态好的话应该没问题吧
宋哥已
蛋壳公寓 | 售后管家
在这里工作的压力不是特别的。压力主要是来自于租户，因为是后勤类的工作，所以事务一般比较杂，有时在处理事，但是马上有其它事，或已经在处理了，但租户会认为你没有帮他处理。
最后更新时间：2024-01-08 15:08:21
