职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了江西理工大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江西理工大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江西理工大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9732776
江西理工大学 | 专任教师
该有的补助都有，提供住房，无交通补助，有公积金，并没有比别的地方的福利更好，但是过的很舒服
职朋用户
江西理工大学 | 副教授
午餐补贴5000一年，其它的没有，教师节过节费600，其它的就是偶尔有个小奖，这个不稳定，工科可以赚外快，文科老老实实死工资
在江西理工大学工作的人94%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西理工大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江西理工大学工作的人93%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西理工大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 专任教师 | 4799 | 6000 | 4000 |
| 讲师 | 6499 | 8000 | 5500 |
| 图书馆学生助理 | 1000 | 1000 | 1000 |
| 副教授 | 7050 | 7600 | 6500 |
| 辅导员 | 7250 | 8500 | 6000 |
职朋9456778
江西理工大学 | 硕士研究生
一般不涨工资，偶尔导师会给几百块补贴，根据个人所跟项目，有一定补贴。学校三助岗位每学期600-800补贴
职朋用户
江西理工大学 | 3d讲师
这个是跟省财政厅有关，都是统一安排的。不同的人有不同的感受，这是教育行业，不是公司，不能说体系是否健全。
职朋9732776
江西理工大学 | 专任教师
公司有年终奖，一般有3个左右，会分几次发，半年发一次，年末发一次，中秋节也会发，别的一些补贴也会有
职朋用户
江西理工大学 | 副教授
课时费35一学时，上多少给多少，以前有政府应奖励，学校建了新校区，穷的叮当响，如果政府不救助，就等着破产了
在江西理工大学工作的人78%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西理工大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江西理工大学工作的人21%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,42%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西理工大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
江西理工大学 | 3d讲师
准时上下班，学校里肯定准时上下班。周末只有考日的时候加班。其他时间不加班，科研很耗费时间。
XSLi
江西理工大学 | 副教授
老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍，很惜才的的一位boss，年轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司成立工作至今，这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终奖。
XSLi
江西理工大学 | 副教授
很好 坚持下来团队的士气和精神都会有效提高。但现实中，要做好这几点是需要管理者首先付出很多的，也许在你刚刚开始做的时候就会有很多的反对声音和不配合的举动。没关系，人要做成一件事情本就不宜，更何况要做好一家事儿就更难了。只要我们管理者有这方面的认识，下定决心要这样去做，我相信，办法是人想出来的。
职朋9732776
江西理工大学 | 专任教师
工作节奏比较慢，上完课就可以，下班准时，周末有点的时候要加班，有的时候不要加班，加班有补助
职朋用户
江西理工大学 | 副教授
看你是否想躺平，躺平了啥都可以，加班白干，除非有钱有权力的部门，基本没有加班费，压力杠杠的，混的不好真降级
最后更新时间：2024-10-10 00:06:29
