工资待遇及点评(共 5条)

• [专任教师]工作节奏比较慢，上完课就可以

  2024-05-25 16:32:19 | 赣州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4399元 年终奖:14000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏比较慢，上完课就可以，下班准时，周末有点的时候要加班，有的时候不要加班，加班有补助

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  该有的补助都有，提供住房，无交通补助，有公积金，并没有比别的地方的福利更好，但是过的很舒服

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  公司有年终奖，一般有3个左右，会分几次发，半年发一次，年末发一次，中秋节也会发，别的一些补贴也会有

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• [副教授]很好 坚持下来团队的士气和精神都会有效提高

  2020-05-25 14:06:14 | 江西赣州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6500元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  很好 坚持下来团队的士气和精神都会有效提高。但现实中，要做好这几点是需要管理者首先付出很多的，也许在你刚刚开始做的时候就会有很多的反对声音和不配合的举动。没关系，人要做成一件事情本就不宜，更何况要做好一家事儿就更难了。只要我们管理者有这方面的认识，下定决心要这样去做，我相信，办法是人想出来的。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  最近跳槽去了别的公司，做hr，这两天看人事资料的时候发现公司人员流动性好大，销售岗的好多做了一两个月就走了，后勤岗的也有好几个做了两三个月就走……是不是说明这家公司不怎么样啊，瑟瑟发抖

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍，很惜才的的一位boss，年轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司成立工作至今，这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终奖。

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