2024-05-25 16:32:19 | 赣州
工资收入 | 月薪:4399元 年终奖:14000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
工作节奏比较慢,上完课就可以,下班准时,周末有点的时候要加班,有的时候不要加班,加班有补助
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?该有的补助都有,提供住房,无交通补助,有公积金,并没有比别的地方的福利更好,但是过的很舒服
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司有年终奖,一般有3个左右,会分几次发,半年发一次,年末发一次,中秋节也会发,别的一些补贴也会有
2020-05-25 14:06:14 | 江西赣州
工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
很好 坚持下来团队的士气和精神都会有效提高。但现实中,要做好这几点是需要管理者首先付出很多的,也许在你刚刚开始做的时候就会有很多的反对声音和不配合的举动。没关系,人要做成一件事情本就不宜,更何况要做好一家事儿就更难了。只要我们管理者有这方面的认识,下定决心要这样去做,我相信,办法是人想出来的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?最近跳槽去了别的公司,做hr,这两天看人事资料的时候发现公司人员流动性好大,销售岗的好多做了一两个月就走了,后勤岗的也有好几个做了两三个月就走……是不是说明这家公司不怎么样啊,瑟瑟发抖
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍,很惜才的的一位boss,年轻有为,脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高,但是根据能力会提升,员工稳定性高,很多都是公司成立工作至今,这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大,体现在绩效和年终奖。
最近更新时间:2024-05-25 16:32:19