公司是正规大公司，各项福利房补，公积金保险都有。工作有点杂，主要是客户太多，平时上门维修，安检，售后等工作。开自己的车能方便一点儿。不过，没有车补

部队退役分到这里了，对于退役军人还算友好。有一定的发展空间。不过现在不招人了，想挣大钱的别来。钱少事多。

经常周六，周日加班。越是休息越是忙。因为客户一般都是休息日才在家。年假基本上没法休，正常休息，调休，现在工作量少了，正常下班。

岗位级别多，半年或三个月左右晋升一次。基本岗位是5000元，每升一个岗位1000-2000左右，最后能拿到20000左右一个月，看个人发展情况吧。

适合员工流动性偏高，必然会导致员工操作熟练程度低，有丰富经验的人员缺乏，而新员工业务不熟悉等现象。这样，企业所能提供给新员工的薪资报酬就较低，而较低的薪资报酬又可能导致新员工缺乏对公司的忠诚。此外，太高的流动性也容易使一些员工产生短期行为

氛围很好，团结友爱关于领导的做事风格等，他既然能做领导也有他领导赏识的一面，发光的一面。多看他人有点少看缺点，任何时候感谢祖国给予我们和平的时代，感谢公司提供我们工作机遇。多一分感恩，少一分唠叨~