知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中国联合工程有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国联合工程有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国联合工程有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
雪上上的猪
中国联合工程有限公司 | 电气设计
五险一金啊啥的,年金啊啥的,这些都是有的,还有补充商业险,好像,然后就没了 这个单位就是披着国企外衣的私企
非由玛
中国联合工程有限公司 | 景观主创设计
每年有一次体检,会给员工买大病保险检,公积金根据国家规定交,当然社保也是根据国家规定的来。还有健身场所,室内篮球场,羽毛球场,乒乓球,台球,健身器材,差不多都全了。食堂有一般食堂,有点菜的,有吃西餐的。。吃还是不错的。。一共有四楼。
在中国联合工程有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源:以上中国联合工程有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中国联合工程有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国联合工程有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
施工图建筑设计师 | 7000 | 7000 | 7000 |
在中国联合工程有限公司工作的人20%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,50%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国联合工程有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中国联合工程有限公司工作的人20%的反馈周六经常加班,20%的反馈周六周日均加班,60%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国联合工程有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
雪上上的猪
中国联合工程有限公司 | 电气设计
公司需要经常加班,有年休假,双休,反正设计院都是很累的,经常加班,晚上干到9,10点,早上又要8点半上班
非由玛
中国联合工程有限公司 | 景观主创设计
双休,完全根据国定假来,基本可以准时下班,偶尔会有会议或需要加班,不过忙的时候也是很忙的,可以回家加班。具体看每个院及每个所的项目多少。也有淡季旺季。
斜阳暮宝
中国联合工程有限公司 | 主管建筑设计师
从毕业进来,是建筑设计人员,专业负责人,核心技术人员,项目负责人,副所长,所长,待遇一般刚毕业十万,后面按年限,没有到项目负责人之前都是二三十万,不超四十。
丢来丢去
中国联合工程有限公司 | 建筑师
主要有一般员工、协议上岗人员和领导。协议上岗比较难的。据说马上要给大家分级。主要有一般员工、协议上岗人员和领导。协议上岗比较难的。据说马上要给大家分级
斜阳暮宝
中国联合工程有限公司 | 主管建筑设计师
比较死,氛围,沟通不好。基本人员脾气都很大,需要项目总把人搭起来,听话都是听话的。领导喜欢部门拆拆合合,调整人的动力。
双
中国联合工程有限公司 | 工程师
氛围不错,同事相处简单融洽。同事的能力基本有保障,合作比较愉快。领导办事比较“国企”,正规但又比较刻板。高层领导的距离感很强。
丢来丢去
中国联合工程有限公司 | 建筑师
没有加班补贴,jia加班加点多工作。设计感觉夕阳行业了。看以后能不能人少点地位高一点没有加班补贴,jia加班加点多工作。设计感觉夕阳行业了。看以后能不能人少点地位高一点
丢来丢去
中国联合工程有限公司 | 建筑师
压力主要是项目竞争激烈,投标无用功很多。绩效按项目提成的,没有项目就基本工资压力主要是项目竞争激烈,投标无用功很多。绩效按项目提成的,没有项目就基本工资
最后更新时间:2024-04-25 13:27:50