职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京华宇信息技术有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京华宇信息技术有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京华宇信息技术有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
sunnay199
北京华宇信息技术有限公司 | it运维
公积金，其他的房补没有，驻地的运维会有餐补，其他的不清楚了，补充保险好像是有的，其他的不清楚了，只知道有公积金，正常的五险一金，社保正常缴纳
蓦然 ^^ 淡然
北京华宇信息技术有限公司 | it运维工程师
餐补，六险一金，结婚礼金，生娃礼金，每年分公司都有活动组织员工去游玩，按绩效增加工资和年终奖
在北京华宇信息技术有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京华宇信息技术有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京华宇信息技术有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京华宇信息技术有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| it运维工程师 | 5000 | 5500 | 4500 |
| it运维 | 6500 | 8000 | 5000 |
| JAVA软件工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 初级java工程师 | 11500 | 11500 | 11500 |
| 助理自动化工程师 | 4500 | 4500 | 4500 |
职朋9530049
北京华宇信息技术有限公司 | it运维
每年一涨，也可能不涨 刚入职说每年固定涨一百，其他看绩效情况。结果固定的就涨一年第二年就取消了，绩效也就涨一年 然后也不涨了，就是看客户给你多少钱。不降薪就不错了，董事长被留置，现在吃老底额阶段，前景不好说
李道长
北京华宇信息技术有限公司 | 售前咨询工程师
职级评定升职级后才能涨工资，涨幅根据职务类型和绩效确定，薪酬体系很完善明确，很难大幅涨工资
17。
北京华宇信息技术有限公司 | JAVA研发工程师
公司有年终奖，一般会有1到3个月，会根据每个季度的绩效，年终进行综合评定，一般年终奖是第二年的4月左右发，每年的调薪工资条也差不多这个时候，每年几乎表现好的，能承担的员工都会有调薪，还是挺好的。
在北京华宇信息技术有限公司工作的人31%的反馈基本准时下班,31%的反馈偶尔晚下班,34%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京华宇信息技术有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京华宇信息技术有限公司工作的人10%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,65%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京华宇信息技术有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
李道长
北京华宇信息技术有限公司 | 售前咨询工程师
根据工作情况确定，工作不忙时加班少，一般七点下班，有5天年假，正常是双休，项目紧急时加班会多，并且周末不休息
9528
北京华宇信息技术有限公司 | 项目经理
工作时间很规律，准时下班，偶尔加班，年假根据工龄计算，双休，很轻松，忙起来会加班，不过只是偶尔情况，适合。
职朋用户
北京华宇信息技术有限公司 | 大客户经理
从区域经理向上基本没有晋升空间。负责区域内用心做产出比较高。收入基本是可以满足的。税前收入大概在13000左右。
wrl5578537
北京华宇信息技术有限公司 | 项目经理
p4到p7级别，每个级别内部还有高中低，再往上就是经理了。晋升都需要过评审，每年一次。工资差距不太好说，p5高级封顶28k。
wrl5578537
北京华宇信息技术有限公司 | 项目经理
氛围很好，公司领导的好坏还需要看是哪个事业部的，不同的部门领导都会有差异，但是整体来说还是很不错的。
17。
北京华宇信息技术有限公司 | JAVA研发工程师
公司工作的节奏相对快，大家很多人都是会加一会班才会下班，所以基本不准时，下班时间21点后可以打车报销，有加班餐，公司氛围比较好，周末偶尔需要加班，没有加班补助。
稚完
北京华宇信息技术有限公司 | java中级工程师
工作到项目不紧急的项目是轻松的，下班规定是6点半，但是都会延迟。因为没人走。周末看你的项目进度 一般不加班
sunnay199
北京华宇信息技术有限公司 | it运维
压力较大，来自晋升的压力，职级评定和工作上的技术难点，运维系统较多，导致掌握的知识多，需要一直不断的更新知识基础的储备，不仅要学习技术也要学习业务基础
蓦然 ^^ 淡然
北京华宇信息技术有限公司 | it运维工程师
上级领导给的压力还好，压力主要来自客户，运维主要是跟客户打交道，需要把客户的需求了解清楚，并及时解决掉！
最后更新时间：2024-06-23 17:12:39
