就一轮线上面试,问的都是理工类基础的问题。什么电路,电阻,梯形图,控制方向等。然后就是简单了解你的基本情况和你提出来的诉求。整体面试还是比较简单的。
面试官问的面试题:北京华宇信息技术有限公司plc技术员面试题
1.你的期望薪资是多少?2.可以接受出差吗?3.我们公司目前是外包公司,这个情况怎么样?了解吗?4.你自己本身有没有电脑?5.我们这里有电脑不租。话费补助。出差补助。出差补助分两个等级,一个是短期出差100元一天一个人,还有包干啊补助260元一天一个人,当然出差的打车费用,飞机火车什么的出行费用也是会报销的。要把票据就好了。
第一面,面试官比较和善,面试过程先是自我介绍,然后面试官会问一些Java基础,紧接着问一些数据结构相关问题,这种问题难度稍微难一些
面试官问的面试题:北京华宇信息技术有限公司Java面试题
redis有哪几种数据结构,要存放一个位置的经纬度,该怎么存放,用什么数据结构,mysql索引有哪些,
总共有两轮面试,第一轮面试有两位面试官,主要是问一些结构化的问题,包括你的优势,还有对未来的规划,以及一些人力资源经常会遇到的情景性问题等等。
第二轮面试官是人力资源的总监,他问的问题会更加的灵活一些。问到了校招的宣传建立雇主品牌的新想法以及对整个面试体验的感觉,优劣势和建议等等。
北京华宇信息技术有限公司人力/行政职员面试题
第一,你认为在之前的实习过程中遇到的难题和挑战是什么?
第二,你认为人力资源所吸引你的点在哪里?
第三,遇到一个本来约好时间但是突然接到offer的候选人,你的做法是什么?
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