你若盛开-蝴蝶自来，🌸
捷普科技（成都）有限公司 | 2组组长

有五险也有住房公积金.都是齐全的，我是15年进《成都》捷普科技有限公司。给我良好感觉处处精致.伙食上有多选择，目前上百窗口呢！很优秀哟，住宿都分配了每人水电费，基本每月都有用不了超出，规量会扣费哟，有洗衣机免费，电视机.总之住宿环境不错，东西受损的直接在进宿舍楼处上报保安，很快就有反应了，会比你着急，毕竟30栋楼.栋栋楼配备单独安保员呢。这是个人感觉人性方面给予的待遇福利。这是很多公司没有的哟。

Vero
捷普科技（成都）有限公司 | 技术员

基本每年一次，涨幅看领导怎么分配了，普工一般随着最低工资标准的改变而涨工资，体系还算完善，就是有些人会涨不了

职朋9528982
捷普科技（成都）有限公司 | 生产技术员

有的，一般是底薪加绩效，最后减去你每个月的请假时间，不满一年的，你的月工资除以12就是你的年薪，一般是在过年前一个月发

你若盛开-蝴蝶自来，🌸
捷普科技（成都）有限公司 | 2组组长

公司是大公司，人口规模由原先14年1万5.暴征至20年6万加规口。所以上下班时间都准时间下班，不会安排多加班，有条规定嘛.加班时间超出一个月规定时间，是会在多余时间里换你休息的。招募工资一般，但实际收入不错哦。

职朋9528982
捷普科技（成都）有限公司 | 生产技术员

S03-S07，M1-M3，一年一次基本上关系才能上，升到S07就到头了，各职级工资不准确，有些S05比S07工资还高

maomaoaaaa
捷普科技（成都）有限公司 | 周边工程师

周边部门的整体氛围还不错，但是生产部门内部竞争比较严重，压力也会很大。周边部门的领导大多是比较有学历。生产部门更多是靠背景上位。反正分很多派别，跟好了领导，做人圆滑，升职就很快。