面试经验(共3条)

• management trainee面试经验(成都) - 捷普科技（成都）有限公司
  2021-07-23 19:13:51 | 网上申请
  面试过程：

  先是网申 然后等待了大概有5天 电话通知我通过筛选 然后hr问我了一些基本家庭情况后 说稍后联系项目主管面试 当时疫情 说的是采取电话面试 随后一个主管打来电话 问我之前的工作经历 因为当时应届 又问了我毕业设计 还有薪资待遇 最后定了个底薪3000，叫我过两天去报道。

  面试官问的面试题：

  捷普科技（成都）有限公司management trainee面试题

  工作经历，毕业设计内容，期望工资待遇，能否接受加班和夜班，长期规划是什么，总共就10多分钟时间。
  

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• QE面试经验(成都) - 捷普科技（成都）有限公司
  2019-07-18 03:23:34
  面试过程：

  先是过HR这一关，一般比较简单，然后部门主管一对一面试，面试OK后体检入职，面试会要求一般都会加班，到但加班有加班费，平时1.5倍，周末2倍，平均上班时间为6天，每天12小时。

  面试官问的面试题：

  捷普科技（成都）有限公司QE面试题

  能接受上夜班吗？
  捷普QE，除少数不上夜班以外，大多数会安排倒班，每天12小时，上6天注意一天，但有加班费。
  过去工作案例？
  一般要求结合质量管理给出处理质量事故的案例。
  英文情况怎样？
  如是对接客户的QE，英文要求较高。
  

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• 员工关系专员面试经验(成都) - 捷普科技（成都）有限公司
  2017-11-15 16:07:20 | 网上申请
  面试过程：

  1. 电话面试，核对信息，沟通对行业人员的构成情况和过往经验
  2. one on one面试 测试英文能力和常规问答

  面试官问的面试题：

  捷普科技（成都）有限公司员工关系专员面试题

  1. 用中英文做一次自我介绍
  2. 你遇到过最大的挑战是什么？
  3. 对加班的看法？
  

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