职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了成都芯源(MPS)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读成都芯源(MPS)的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解成都芯源(MPS)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
程邵
成都芯源(MPS) | 技术销售工程师
常规的都有啦，节假日还有补助，年假年假必须要提一嘴，10天带薪病假，15天年假基本不加班，每个月2000多各项补助
在成都芯源(MPS)工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上成都芯源(MPS)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在成都芯源(MPS)工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都芯源(MPS)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| pte | 6039 | 8000 | 4000 |
| 数字ic设计工程师 | 20000 | 20000 | 20000 |
| AE | 12000 | 12000 | 12000 |
| 内勤销售助理 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 生产技术员 | 5300 | 5300 | 5300 |
黄大城🍊
成都芯源(MPS) | 应用工程师
一年，10%左右，不错，有车补餐补，有食堂，节假日有礼品，周末平时基本都不加班，领导也很好，压力不大，工作自由度高
职朋9724903
成都芯源(MPS) | 2级技术员
有时候有，有时候没得，看公司心情，有时候发2次年终奖，每次是你底薪的1-3倍，看主管给你多少就是多少。
在成都芯源(MPS)工作的人80%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都芯源(MPS)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在成都芯源(MPS)工作的人30%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都芯源(MPS)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9724903
成都芯源(MPS) | 2级技术员
生产厂里面就操作员，技术员，3个车间，p1.p2.p3，大专进去就是技术员，目前每年也没啥辞职的，进来可能要等，很难晋升。操作员3000-4000，技术员5000-7000。
天晴菌
成都芯源(MPS) | ate工程师
晋升机会不大，整体氛围比较轻松。但是相对的待遇也很不错，就是确实上升通道不够多，短时间内学到的东西也不是很多，综合来说还不错。
天晴菌
成都芯源(MPS) | ate工程师
工作氛围很轻松，基本没有官僚风气，公司领导都比较随和并且技术都比较过硬，适合想要学技术的人来。
瑞～
成都芯源(MPS) | product engineer
工作节奏轻松，大部分下班准时，大部分周末不加班，加班不给不贴，长时间加班给调休。短期加班没有
程邵
成都芯源(MPS) | 技术销售工程师
工作压力查了下资料我也或多或少了解了一些吧，压力呢，肯定是有的，毕竟要经常跑客户做调研之类的。但同时也看自己能不能适应这样的工作方式吧
瑞～
成都芯源(MPS) | product engineer
工作压力不大，公司人力考评有点混乱，没什么压力，也没多大机会，整的公司氛围比较轻松。没有很严格的要求
最后更新时间：2024-04-28 01:57:30
