成都芯源(MPS) - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了成都芯源(MPS)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读成都芯源(MPS)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解成都芯源(MPS)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴
工资收入 月工资统计 工资涨幅 年终奖
上班大家说 晋升机会 工作氛围 工作节奏 工作压力
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福利待遇

福利补贴

成都芯源(MPS)有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9777246
成都芯源(MPS) | 设备技术员

公积金要干满一年后,才会按全额购买(不足一年也有)公司500。自己交500的样子。福利待遇3个月聚餐一次,节假日有购物卡

程邵
成都芯源(MPS) | 技术销售工程师

常规的都有啦,节假日还有补助,年假年假必须要提一嘴,10天带薪病假,15天年假基本不加班,每个月2000多各项补助

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
模拟版图工程师820084008000
AE120001200012000
ate工程师160001600016000

所有成都芯源(MPS)工资待遇(共50条)

工资涨幅

成都芯源(MPS)一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

黄大城🍊
成都芯源(MPS) | 应用工程师

一年,10%左右,不错,有车补餐补,有食堂,节假日有礼品,周末平时基本都不加班,领导也很好,压力不大,工作自由度高

年终奖

成都芯源(MPS)有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋9777246
成都芯源(MPS) | 设备技术员

年终奖几千到1万多不等,有时候1年发2次年终奖,这个还是可以的。6月,过年前发。会根据你平时的表现,和班组的排名来发放

职朋9724903
成都芯源(MPS) | 2级技术员

有时候有,有时候没得,看公司心情,有时候发2次年终奖,每次是你底薪的1-3倍,看主管给你多少就是多少。

上班大家说

晋升机会

成都芯源(MPS)的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9724903
成都芯源(MPS) | 2级技术员

生产厂里面就操作员,技术员,3个车间,p1.p2.p3,大专进去就是技术员,目前每年也没啥辞职的,进来可能要等,很难晋升。操作员3000-4000,技术员5000-7000。

天晴菌
成都芯源(MPS) | ate工程师

晋升机会不大,整体氛围比较轻松。但是相对的待遇也很不错,就是确实上升通道不够多,短时间内学到的东西也不是很多,综合来说还不错。

工作氛围

成都芯源(MPS)工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

天晴菌
成都芯源(MPS) | ate工程师

工作氛围很轻松,基本没有官僚风气,公司领导都比较随和并且技术都比较过硬,适合想要学技术的人来。

工作节奏

成都芯源(MPS)工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9777246
成都芯源(MPS) | 设备技术员

没有加班,准时上下班,轮班休假,上3休3。工资要求不高还是可以的,毕竟一个月12天以上的休假,这是很多企业没有的

职朋9776350
成都芯源(MPS) | 产品市场工程师

工作的节奏不算很快,基本上能够准时下班,周末没有加过班,但是没有加班补助,加班只能换调休

工作压力

成都芯源(MPS)工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9776350
成都芯源(MPS) | 产品市场工程师

压力不是很大,但是同事之间的配合不是很好,感觉需要花费大量时间在沟通协调上面,有些部门的同事反馈周期很长,并且push效果也很差,经常导致项目进度滞后

程邵
成都芯源(MPS) | 技术销售工程师

工作压力查了下资料我也或多或少了解了一些吧,压力呢,肯定是有的,毕竟要经常跑客户做调研之类的。但同时也看自己能不能适应这样的工作方式吧

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最后更新时间:2025-09-29 11:48:53