职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了招行银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读招行银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解招行银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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招行银行 | 理财经理
在招行房贷，每月补贴5500元，交通补助有，公积金6600，家属医疗根据工龄不同，万元级别。有贷款买房补贴，过节费，千元为单位，书报费，万元为单位等
甲醛
招行银行 | g柜员
非厦门户口的住房补贴有800块，公积金的话1600，自己出800公司出800，平时的过节费1500，各种福利补贴蛮多的，还有高温补贴通讯补贴等
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 7970 | 15000 | 2600 |
| 对公业务专员 | 5000 | 5000 | 5000 |
职朋9441190
招行银行 | 理财经理
每个网点不同，普遍加班，很多网点8点多下班。年假工作7年的时候，是10天，不休的话，一天给1000多块钱，周六日如果网点开门，就需要倒班工
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招行银行 | 对公客户经理
大家每天自己加一会，周末基本上不。已经形成了这种滋味了，个人觉得不是很好，不喜欢，其实也看自己呆在那里，那个岗位那一块
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招行银行 | 对公业务专员
建立了比较系统的职级体系，一般会有两个或两个以上的职业发展通道，最常见的两个通道就是管理通道和专业通道，在每个发展通道内，又会有从低到高五到十几个等级不等。
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招行银行 | 理财专员
看考评了，还和行员级别之类的有关系，但基本工资其实差不了太多。有季度奖年终奖，奖金支行会二次分配的，主要看业绩吧
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招行银行 | 对公业务专员
领导风格比较严谨,对工作质量要求很高,但同时也很注重我们的个人发展,经常给我们提供培训机会。具备卓越的领导才能，能够有效地协调和管理团队，取得了显著的业绩。
klniigghhtt
招行银行 | 理财专员
还可以，比较狼性但员工间还算融洽，看支行领导了，不同支行间差别还蛮大的。支行领导如果靠谱会好很多。
甲醛
招行银行 | g柜员
就是怕会出差错，因为会给主管带来麻烦，自己出错会影响别人一起晚下班，给自己的心理压力比较大
最后更新时间：2025-06-09 01:32:47
