职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了招行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读招行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解招行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
我爱钱
招行 | 银行会计/柜员
有房补交通补助，挺好的，补充保险也是有的，可以去一下，比较锻炼人，喜欢的可以尝试一下有房补交通补助，挺好的，补充保险也是有的，可以去一下，比较锻炼人，喜欢的可以尝试一下
111如果
招行 | 销售客户经理
五险一金，交通补助，饭补，补充保险，家属医疗，拓展活动，业务，营销技巧和合规的培训，生日祝福和礼物
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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Scarlett
招行 | 理财经理
一年一次绩效考核可以有机会，但是只是少部分人，大多数人都是维持不变的，另外还要强制性评一部分人出来减一点。二年考核一次序列等级，那个考的好有机会调整职级直接涨工资，但也是要看业绩的。
庄233
招行 | 柜员
看考核排名评级，评到A1可升两级，一级月基本工资加几百元。薪酬福利完善，有企业年金与商业保险等等
acrol
招行 | 市场拓展经理
有年终奖。一般过年前几天，金额不等，几万块上下。桂圆年终都有5万上下，客户经理有些反而少点，有的多点，看业绩
。
招行 | 大堂经理
工作朝九晚六，可以准时下班，偶尔会开会做一些问题总结，有带薪年假，周末轮休，工作环境很棒 ，比较舒服
sex monster
招行 | 会计柜员
基本上13个小时的工作时间，加班经常考试，年假要排队请，新来的就不用考虑了，基本上不可能实现，双休。
🙊🙊
招行 | 营销
同岗位刚进去研究生比本科生级别高，具体要看刚进去定的级别，公司晋升、转岗机会都有很多，关键看个人的能力。
acrol
招行 | 市场拓展经理
市场拓展～主管～行长。晋升比较快，满三年可竞聘主管，再三年可竞聘行长。竞聘机会多，可竞聘低柜理财经理，分行的其他岗位
郑辉
招行 | 销售
还可以，领导比较和蔼，但是大领导给的压力很大，回传单大。以至于其实基层也很累的。 真的。的的
🙊🙊
招行 | 营销
工作氛围感觉有点紧张，每个人都背着业务指标，都不容易的。 公司领导比较关怀新人吧，都会指导、帮助等等。
111如果
招行 | 销售客户经理
平时需要加班，节奏较快。周末看情况，有些岗位经常加班，比如房贷客户经理，柜员，大堂经理，理财经理。
飞飞燕
招行 | 客户经理
需要加班，经常加班，没有加班补助，节奏快，氛围紧张，同事之间不是很融洽 ，周末偶尔需要加班，等等等等等等
最后更新时间：2025-01-10 08:00:31
